HR StartUps Artikel

Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz: Ein Gespräch mit Tim Kleber von Mentalport

Die mentale Gesundheit am Arbeitsplatz hat in den letzten Jahren zunehmend an Bedeutung gewonnen. In einer Zeit, in der die Grenzen zwischen Beruf und Privatleben immer verschwommener werden, ist es von entscheidender Bedeutung, sicherzustellen, dass Mitarbeiterinnen...

Die Kunst der frühen Bindung: Willkommensgeschenke als Schlüsselstrategie im Pre-Boarding

Es ist kein Geheimnis, dass der erste Eindruck zählt. Dies gilt besonders für neue Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen. Ein erfolgreicher Onboarding-Prozess beginnt jedoch nicht erst am ersten Arbeitstag, sondern schon viel früher. Hier kommt das Pre-Boarding ins Spiel,...

Loopline: Mit der richtigen Feedback-Kultur das Engagement Ihrer Mitarbeiter steigern

Herzlich Willkommen zum heutigen Blogbeitrag! Heute haben wir das Vergnügen, das innovative Startup Loopline zu interviewen. Das Unternehmen konzentriert sich auf den Bereich Mitarbeiter-Feedback und die Digitalisierung von HR-Prozessen. Als Überzeugungstäter in...

Evelyn vom Finanzrecuiter.de im Interview

Jetzt ist es ein bisschen mehr als ein Jahr her, dass ich mit Evelyn über ihr HR-Startup "Finanzrecruiter.de" gesprochen habe. Ich freue mich, Sie heute, nach einem Jahr erneut bei mir begrüßen zu dürfen. Mal schauen, was sich in dieser Zeit alles getan hat. >>...
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