HR StartUps Artikel

Digitales Onboarding und Training: Ein Einblick in die Welt von elearnio mit Jörn Köster

Herzlich Willkommen zu einer neuen Folge von HRtalk Startup Interview! Heute habe ich das Vergnügen, Jörn Köster, den Geschäftsführer von elearnio, zu interviewen. elearnio hat sich auf webbasierte Softwarelösungen für digitales Pre- und Onboarding sowie Training...

Nachhaltige Benefits für eine grünere Zukunft: Ein Gespräch mit den Gründerinnen von guud

Herzlich willkommen zu unserem heutigen Interview mit den kreativen Köpfen hinter dem HR-Startup "guud". Ich habe die Gelegenheit bekommen, mich mit Alina Friedrichs, einer der beiden Gründerinnen, zu unterhalten, um einen tiefen Einblick in die Mission und die Vision...

Joineer: KI-gesteuerte Mitarbeiterbefragung für eine Kultur des Vertrauens

David Wartmann, Mitgründer von Joineer, einem HR-Technologie-Startup aus Zürich, ist heute bei mir zu Gast. Joineer hat sich einen Namen gemacht, indem es traditionelle Ansätze von Mitarbeiterbefragungen verändert hat. Mit einem Team von Expert:innen aus verschiedenen...

troodi: Die Brücke zwischen klassischer Personalentwicklung und digitalen Lernformaten

Mit troodi hat Philip Klasen-Schwidetzki eine Plattform geschaffen, die klassische Personalentwicklung mit digitalen Lernformaten verbindet. Im HR-Startup Interview gibt der Gründer Einblicke in die Entstehung von troodi, erläutert die Geschäftsidee und teilt seine...