HR StartUps Artikel

Wissen muss jeden erreichen: Wie keelearning LMS, Kursbibliothek und Wissenscommunity verbindet

Wissen ist in Unternehmen häufig vorhanden – doch genau dann, wenn Mitarbeitende es brauchen, ist es nicht auffindbar. keelearning will dieses Problem lösen und verbindet dafür klassisches Learning Management, fertige Kursinhalte und eine Wissenscommunity auf einer...
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Interim Management: Wie Interim Aid Unternehmen mit flexiblen Führungskräften erfolgreich macht

In diesem Interview haben wir die Gelegenheit, mit Florian Kursawe, einem der Mitgründer von Interim Aid, zu sprechen. Gemeinsam mit seinem Partner Peter Wystron hat er ein Unternehmen ins Leben gerufen, das sich auf die Bereitstellung von erfahrenen Interim Managern...
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Digitales Onboarding und Training: Ein Einblick in die Welt von elearnio mit Jörn Köster

Herzlich Willkommen zu einer neuen Folge von HRtalk Startup Interview! Heute habe ich das Vergnügen, Jörn Köster, den Geschäftsführer von elearnio, zu interviewen. elearnio hat sich auf webbasierte Softwarelösungen für digitales Pre- und Onboarding sowie Training...
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Nachhaltige Benefits für eine grünere Zukunft: Ein Gespräch mit den Gründerinnen von guud

Herzlich willkommen zu unserem heutigen Interview mit den kreativen Köpfen hinter dem HR-Startup "guud". Ich habe die Gelegenheit bekommen, mich mit Alina Friedrichs, einer der beiden Gründerinnen, zu unterhalten, um einen tiefen Einblick in die Mission und die Vision...
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