Recruiting Artikel

Fachkräftemangel in der Kita: Warum gut ausgebildete Erzieherinnen und Erzieher zum Recruiting-Faktor werden

Warum ist die Erzieher-Ausbildung längst ein HR-Thema? Weil offene Stellen in Kitas, lange Vakanzzeiten und steigender Druck auf bestehende Teams nicht durch klassische Stellenanzeigen zu lösen sind. Wer in Kommunen, bei freien Trägern oder in sozialen Einrichtungen...

Recruiting für die Industrie – so gewinnen Sie die Talente von morgen

Die besondere Herausforderung beim Recruiting in der Industrie Fachkräfte für produzierende Unternehmen und den Anlagenbau zu gewinnen, erfordert mehr als standardisierte Stellenausschreibungen. Die Industrie steht vor einem doppelten Dilemma: Einerseits konkurrieren...

Was ist Recrutainment? Spielerische Personalsuche in Unternehmen

Bewerbungsverfahren sind für viele Menschen noch immer mit Formularen, standardisierten Abläufen und einer gewissen Anspannung verbunden. Lebensläufe werden hochgeladen, Motivationsschreiben formuliert und anschließend folgt oft ein klassisches Bewerbungsgespräch....

Corporate Benefits 2.0: Nachhaltigkeit als Recruiting-Faktor

Der klassische Obstkorb hat als Lockmittel für qualifizierte Fachkräfte längst ausgedient. In einer Zeit, in der Fachkräftemangel kein abstraktes Schlagwort mehr ist, sondern den Alltag in deutschen Personalabteilungen bestimmt, verschieben sich die Prioritäten der...