Nach der Arbeit abschalten: 7 digitale Freizeitideen für Berufstätige

Apr. 23, 2026 | Arbeitsleben, GP

Nach einem vollen Arbeitstag scheitert Erholung oft nicht am Mangel an Möglichkeiten, sondern an zu vielen Entscheidungen. Genau diese Decision Fatigue kennen viele Berufstätige: Der Kopf ist noch an, die Energie aber schon niedrig. Wer dann erst lange suchen,...

Was ist Recrutainment? Spielerische Personalsuche in Unternehmen

März 26, 2026 | GP, Recruiting

Bewerbungsverfahren sind für viele Menschen noch immer mit Formularen, standardisierten Abläufen und einer gewissen Anspannung verbunden. Lebensläufe werden hochgeladen, Motivationsschreiben formuliert und anschließend folgt oft ein klassisches Bewerbungsgespräch....

Globale Teams aufbauen: Wie Unternehmen international Talente einstellen

März 24, 2026 | GP, Leadership

Die Arbeitswelt befindet sich in einem tiefgreifenden Wandel. Remote Work, digitale Zusammenarbeit und die zunehmende Globalisierung des Arbeitsmarktes verändern grundlegend, wie Unternehmen Talente finden und beschäftigen. Für Organisationen entsteht dadurch eine...

Großprojekte in deutschen Städten: Wie sich Bauvorhaben auf die Nachfrage nach Monteurunterkünften auswirken

Feb. 24, 2026 | GP

In Deutschland ist es nicht immer einfach, eine passende Unterkunft zu finden. Die Wohnungsnot betrifft dabei besonders Ballungsräume in verschiedenen Gebieten Deutschlands. So ist es etwas Paradox, dass es gerade in den Gebieten, wo eine hohe Anzahl an...

Die Kündigungsschutzklage aus HR-Sicht – Risiken minimieren, Reputation wahren

Feb. 12, 2026 | Arbeitsrecht, GP, HR Wissen

Warum Kündigungsschutzklagen für HR-Abteilungen zur Herausforderung werden Kündigungsschutzklagen stellen HR-Verantwortliche vor komplexe Herausforderungen, die weit über den reinen Rechtsstreit hinausgehen. Jede Klage bindet erhebliche Ressourcen in der...

Vertrauensarbeitszeit vs. Strikte Zeiterfassung: Ein Vergleich der Führungsstile

Feb. 11, 2026 | GP, Leadership

Die Debatte um die korrekte Erfassung von Arbeitszeiten hat in den deutschen Personalabteilungen auch im Jahr 2026 nichts an Brisanz verloren. Während der Gesetzgeber und die Rechtsprechung zunehmend auf eine lückenlose Dokumentation drängen, fordern Arbeitnehmer...