Willkomen auf HRtalk.de
Dein HR-Blog mit
Praxisnahem Wissen
Willkommen auf meinem HR-Blog! Ich bin Philipp, arbeite bei den Johannitern im Personalmarketing und teile gerne meine Erfahrungen mit euch.
Schaut euch auch meine Sponsoren an, die mir diesen Blog ermöglichen.
HR Startups
recruiting
New Work
Karriere Tipps
Leadership
Gastbeiträge
Entdecke Deinen
HR-Blog
HR-Verzeichnis
Diensleiter
HR-Ressourcen
eBooks, Whitepaper uvm.
Sponsoren
Lerne Sie kennen
HR-Videos
*coming soon*
Unsere Office Gadgets
Diese Gegenstände helfen uns im täglichen Bürowahnsinn
Entdecke Geschichten aus HR
Alle Blog Artikel
EU-Entgelttransparenzrichtlinie: Was HR-Verantwortliche jetzt rechtssicher umsetzen müssen
HR-Verantwortliche müssen sich frühzeitig auf die Vorgaben der EU-Entgelttransparenzrichtlinie (Richtlinie (EU) 2023/970) einstellen. Die Richtlinie sieht Auskunfts-, Berichts- und Begründungspflichten rund um Vergütungsstrukturen vor und ist von den Mitgliedstaaten...
Rechtssicher kündigen, abmahnen, trennen: Wie HR-Teams arbeitsrechtliche Risiken systematisch reduzieren
Personalabteilungen stehen heute unter doppeltem Druck: Der Fachkräftemangel zwingt zu schnellen Entscheidungen, gleichzeitig spielen arbeitsrechtliche Auseinandersetzungen in vielen Trennungsprozessen eine zentrale Rolle. Ob fristlose Kündigung, Abmahnung wegen...
Zuverlässiger Rechtsanwalt in Freilassing: Warum HR-Teams bei arbeitsrechtlichen Fragen einen lokalen Anwalt brauchen
HR-Teams in Südostbayern brauchen einen zuverlässigen Rechtsanwalt in Freilassing, weil arbeitsrechtliche Fälle wie Kündigungen, Abmahnungen oder Aufhebungsverträge enge Fristen, regionale Marktkenntnis und persönliche Erreichbarkeit verlangen. Wer in einem...
Tabuthema Lohnpfändung: Wie HR betroffene Mitarbeiter unterstützt
Die morgendliche Post bringt in der Regel Routinevorgänge auf den Schreibtisch, doch ein gelber Umschlag vom Amtsgericht ändert den Tagesablauf in der Personalabteilung schlagartig. Ein Pfändungs- und Überweisungsbeschluss ist eingetroffen. Für das Unternehmen...
Vom Feedback zum Wachstum: Wie digitale Tools die moderne Führungskräfteentwicklung transformieren
Die Anforderungen an Führungskräfte unterliegen einem stetigen Wandel. Globalisierte Märkte, hybride Arbeitsmodelle und eine beschleunigte digitale Transformation verlangen nach agilen, empathischen und datenkompetenten Leadern. Klassische Weiterbildungsformate wie...
Wenn ein Mitarbeiter stirbt – Was HR-Verantwortliche jetzt wissen müssen
Die ersten Schritte nach Erhalt der Todesnachricht Der Tod eines Mitarbeiters stellt HR-Verantwortliche vor eine der schwierigsten Situationen im Berufsleben. Sobald die Nachricht eingeht, gilt es besonnen zu handeln. Zunächst sollte die Information verifiziert und...
Zwischen Küchentisch und DSGVO: Datenschutz-Fallen im Homeoffice umschiffen
Die Einführung von Homeoffice und hybriden Arbeitsmodellen war für viele HR-Teams der Befreiungsschlag der modernen Arbeitswelt: mehr Flexibilität, zufriedene Talente und eine bessere Work-Life-Balance. Doch während der Laptop schnell auf dem Küchentisch aufgeklappt...
Unsere Liebsten Bücher
Diese Bücher haben uns am meisten in der HR-Welt geholfen
