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Willkommen auf meinem HR-Blog! Ich bin Philipp, arbeite bei den Johannitern im Personalmarketing und teile gerne meine Erfahrungen mit euch.
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Zwischen Küchentisch und DSGVO: Datenschutz-Fallen im Homeoffice umschiffen
Die Einführung von Homeoffice und hybriden Arbeitsmodellen war für viele HR-Teams der Befreiungsschlag der modernen Arbeitswelt: mehr Flexibilität, zufriedene Talente und eine bessere Work-Life-Balance. Doch während der Laptop schnell auf dem Küchentisch aufgeklappt...
Recruiting für die Industrie – so gewinnen Sie die Talente von morgen
Die besondere Herausforderung beim Recruiting in der Industrie Fachkräfte für produzierende Unternehmen und den Anlagenbau zu gewinnen, erfordert mehr als standardisierte Stellenausschreibungen. Die Industrie steht vor einem doppelten Dilemma: Einerseits konkurrieren...
Digitale Lohnbuchhaltung – Mehr Zeit für strategische HR-Arbeit gewinnen
Warum die digitale Lohnbuchhaltung HR-Abteilungen revolutioniert Die Lohnabrechnung gehört zu den zeitintensivsten Aufgaben in HR-Abteilungen. Monatlich müssen Gehaltsabrechnungen erstellt, Sozialabgaben berechnet und steuerrechtliche Änderungen berücksichtigt werden....
Top 3 Anbieter für Gewerbestrom: Tarife und Konditionen im Überblick
Wir betrachten den aktuellen Markt für Energielieferanten und stellen dir Optionen vor, die für Betriebe und Freiberufler relevant sind. Die Wahl des passenden Anbieters wirkt sich direkt auf die Betriebskosten aus. Gewerbliche Stromtarife unterscheiden sich oft...
E-Zigaretten und Vapes am Arbeitsplatz: Was HR rechtlich wissen muss
Der Schutz für Nichtraucher war lange Zeit einfach umzusetzen: Wer zum Tabak griff, ging vor die Tür. Mit dem stetigen Aufstieg der E-Zigaretten stehen Personalabteilungen nun vor einer veränderten Situation. Weil Vapes weder Asche hinterlassen noch nach kaltem Rauch...
Klare Regeln für das Diensthandy: Wie Du die Überlassung von Smartphones rechtssicher gestaltest
Smartphones gehören in fast jedem Unternehmen zum Standard der technischen Ausstattung. Sie ermöglichen flexibles Arbeiten, erleichtern die Absprache zwischen Teams und sorgen dafür, dass Beschäftigte auch unterwegs erreichbar sind. Doch so selbstverständlich die...
Gratwanderung im Personalwesen: wenn das Strafrecht den Arbeitsplatz erreicht
Ein normaler Arbeitstag verläuft meist nach gewohnten Mustern und festen Abläufen. Doch dieser Rhythmus wird schlagartig unterbrochen, wenn gegen eine Person aus dem Unternehmen strafrechtliche Ermittlungen eingeleitet werden. Plötzlich rücken Themen in den Fokus, die...
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Diese Bücher haben uns am meisten in der HR-Welt geholfen
