HR TALK
Interviews mit HR-Startups, HR-Experten und Gen Z’lern. Let the talk begin!
HR StartUp’s
Xeem – HR-StartUp von morgen
Heute bin ich über ein spannendes HR-StartUp von Morgen gestolpert. Ich ziehe meinen Hut vor der Idee und erst recht vor den Gründerinnen. Jeder weiß wie viel Arbeit und Nerven ein Studium kosten kann und nebenher noch eine Idee zu entwickeln und aufzubauen, zeugt von...
Block2Job
Recruiter haben heute eine große Auswahl an Möglichkeiten, um ihre Recruiting-Strategie zu planen. Dabei bieten sich für Recruiter mehrere Optionen wie das Active Sourcing, besuchen von Jobmessen bis hin zum Mobile Sourcing. Heute habe ich das Vergnügen mit Thomas...
Pekka Nebelung von Jobilla
Heute habe ich das große Vergnügen, mit Pekka Nebelung von Jobilla zu reden. Ihre Idee ist recht simpel und genial. Der große Clou: Passive Bewerber. Während normale Jobportale auf die Besucherzahlen angewiesen sind, um Bewerbungen generieren zu können,...
HR-StartUp: Interview mit Niclas und Gabriel von Note Buddy’s
Print - Ein Begriff, der heute nicht mehr gerne ausgesprochen wird. Print ist tot - Eine Phrase die jeder kennt und der Blind glauben geschenkt wird. Doch trifft dies wirklich auf die heutige Generation zu? Kann man die Jugend von heute noch mit Print erreichen? Heute...
Interview mit Kathrin Bücker von how.fm
In Zeiten des Fachkräftemangels kommen für Arbeitgeber immer mehr Aufgaben hinzu, die es zu bewältigen gibt. Ich nenne es immer gerne einen 2 Fronten Krieg, den es zu bewältigen gibt. Zu einem die neue Generation an Mitarbeitern richtig in die neue Arbeitswelt zu...
Interview mit Paul Kurka von Markus Paul
Der Firmenwagen hat heutzutage als Corporate Benefit schon längst ausgesorgt. Doch welche Angebote gibt es noch, um die Bewerber für sein Unternehmen zu gewinnen? Ein Experte im Bereich Mitarbeiter Gewinnung und Bindung sagte mir mal folgendes: „Du musst die Menschen...
News
Mitarbeiterstimmung im Homeoffice messen
Homeoffice stellt die Arbeitnehmer vor ganz neue Herausforderungen. Die typischen Arbeitsbedingungen, die im Office herrschten, werden neu zusammengewürfelt und können die Zufriedenheit der Mitarbeiter beeinflussen. Täglich kommen neue Anbieter auf den Markt, die die...
Kostenloses Recruiting in Krisenzeiten
Die meisten von uns hat die Kontaktsperre hart getroffen. Von einem normalen Alltag im Büro kann gar nicht mehr die Rede sein, wenn man nicht sogar ins Homeoffice geschickt wurde. Viele Betriebe wurden auf das Minimum heruntergefahren. In manchen Bereichen hat das...
Tools fürs Homeoffice: Team Kommunikation
Homeoffice ist für viele von uns eine komplett neue Herausforderung, die es zu bewältigen gilt. Aus diesem Grund stelle ich euch heute nützliche Tools fürs Homeoffice vor, die den Alltag erleichtern. Im Homeoffice gilt es den Überblick sämtlicher Aufgaben zu behalten,...
4 gesunde Kochideen fürs Homeoffice
Wie es wohl gerade die meisten von uns Betrifft, verrichten die meisten ihre Arbeit gerade von Zuhause aus. Jetzt ist es schon knapp zwei Wochen her, dass ich meinen Arbeitsplatz zuhause bezogen habe und die nötigen Tools für das Homeoffice auf meinem PC installiert...
Die besten Kampagnen zum Weltfrauentag 2020
Auf der ganzen Welt wird heute der Weltfrauentag gefeiert. Anlässlich dieses Tags haben sich Unternehmen wieder besondere Kampagnen überlegt. In diesem Beitrag stelle ich euch die besten Kampagnen zum Weltfrauentag 2020 vor. Deutsche Bahn #wirsindIN Die Deutsche Bahn...
Das Fragt Apple seine Bewerber!
Das fragt Apple seine Bewerber. Wir alle waren schon in dieser Situation oder einige werden es bald sein. Das Vorstellungsgespräch. Ab dieser Instanz beginnt für den Bewerber die Phase, sich auf jenes Gespräch vorzubereiten, um sich möglichst von seinen Mitbewerbern...
Neuesten Glossar Einträge
Definition Job Descriptive Index
Mitarbeiterfriedenheit wird im Allgemeinen als positive Gefühle oder Emotionen angesehen, die eine Person in Bezug auf ihre Arbeit haben könnte. Einige Menschen fühlen sich mit ihrer Arbeit sehr zufrieden, während andere sehr unzufrieden sein können. Sowohl die...
Definition Karriereseite
Die Karriereseite ist quasi die Visitenkarte eines Unternehmens. Eine Karriereseite liefert dem Bewerber nähere Informationen über ein Unternehmen und zeigt alle offenen Stellen an. Ein Unternehmen möchte dem Bewerber gezielt und kontrolliert Einblicke ins Unternehmen...
Was bedeutet Onboarding?
Was bedeutet Onboarding? Onboarding ist ein Begriff aus dem Personalmanagement und beschäftigt sich mit dem Prozess der Einstellung und der Aufnahme neuer Mitarbeiter in das Unternehmen. Der Begriff Onboarding wurde aus dem amerikanischen-englischen Sprache abgeleitet...
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