HR TALK
Interviews mit HR-Startups, HR-Experten und Gen Z’lern. Let the talk begin!
HR StartUp’s
Mit Club of Code zum nächsten IT-Experten
Die Königsdisziplin ist das Recruiting von IT-Experten. Heute habe ich das große Vergnügen mit Thilo über sein HR-StartUp Club of Code zu sprechen und wie sie Unternehmen dabei helfen die richtigen IT-Experten zu finden. Zum ersten Mal führe ich ein Interview, noch...
Aivy: Mit Game-based Assesments zum passenden Kandidaten
Heute habe ich das Vergnügen mit Florian Dyballa zu sprechen, er ist Managing Director und Co-Founder bei Aivy. Das HR-Tech-Startup bietet spielerische Diagnostiklösungen die dennoch wissenschaftlich valide sind, sogenannte Game-based Assessments. Damit können...
Der Talentmagnet: Social Media Recruiting mit Geld zurück Garantie
Heute habe ich das Vergnügen mit Michael A. über sein HR-StartUp zu reden und wie man mit Social Media Recruiting passive Bewerber generiert. Let's talk! Philipp: Hallo Michael, stell dich den Lesern kurz vor. Wer steckt hinter dem Talentmagnet? Michael: Ja, sehr...
Elbwalker: Ein HR-StartUp verbessert ihren Recruitingprozess
Heute habe ich das große Vergnügen mit Ayla Christin Jürgensen über ihr HR-StartUp elbwalker zu reden. Das Team von Elbwalker bietet eine digitale Lösung für Unternehmen, um ihren Recruitingprozess zu optimieren und verbessert die Candidate Journey auf ihrer...
Xeem – HR-StartUp von morgen
Heute bin ich über ein spannendes HR-StartUp von Morgen gestolpert. Ich ziehe meinen Hut vor der Idee und erst recht vor den Gründerinnen. Jeder weiß wie viel Arbeit und Nerven ein Studium kosten kann und nebenher noch eine Idee zu entwickeln und aufzubauen, zeugt von...
Block2Job
Recruiter haben heute eine große Auswahl an Möglichkeiten, um ihre Recruiting-Strategie zu planen. Dabei bieten sich für Recruiter mehrere Optionen wie das Active Sourcing, besuchen von Jobmessen bis hin zum Mobile Sourcing. Heute habe ich das Vergnügen mit Thomas...
News
In 17 Schritten zur erfolgreichen Employer Branding Strategie
Jeder, der in Talent Acquisition tätig ist, versteht die wichtige Bedeutung von Employer Branding, aber mit der Entwicklung einer effektiven Employer-Branding-Strategie tuen sich die meisten Unternehmen immer noch sehr schwer. Es gibt nicht wirklich den einen...
Gen Z-Recruiting – Das müssen Sie wissen
Wir befinden uns mitten im War for Talents, um die besten Fachkräfte für das eigene Unternehmen zu gewinnen. Das eine neue Generation so langsam den Arbeitsmarkt betritt, macht es Recruitern nicht besonders einfacher, die besten Kandidaten zu finden. Die Konkurrenz...
Top HR-Influencer 2020 by Personalmagazin
Im Internet gibt es wie Sie Sande am Meer. Influencer, Podcaster und Blogger. Zur letzten Gruppierung würde ich mich, mit meinem kleinen bescheidenen Blog, dazu zählen. Wo bei Food-Bloggern jeden 2. Tag ein neuer Influencer hinzukommt, ist die Liste der HR-Influencer...
Welche Vorteile Cross-Training für ihr Unternehmen mitbringt
Wer jetzt bei Cross-Training an eine Fitness-Übung denkt, den muss ich leider enttäuschen. Cross-Training ist eine bekannte Methode unter Managern, um die Flexibilität der eigenen Führungsqualitäten zu stärken, um eine Aufgabe schneller erledigen zu können. Es ist...
Hast Du das Zeug zum HR-Experten?
"Warum möchten Sie in der Personalabteilung arbeiten?“ Die häufigsten Antworten auf diese Frage lauten in der Regel "Ich sehe mich selbst als Menschenfreund" oder "Ich helfe gerne anderen". Obwohl diese Antworten Ihnen den Einstieg in die Personalarbeit erleichtern,...
13 Recruiting Hacks zur Erweiterung Ihres Talentpools
Viele Unternehmen, ob groß oder klein, haben große Mühe, genügend der richtigen Kandidaten für die offenen Stellen zu gewinnen, die sie besetzen wollen. Ich habe 13 Recruiting Hacks für Euch zusammengestellt, die Ihr heute einführen könnt, damit Ihr die Zahl der...
Neuesten Glossar Einträge
Blue Collar Worker
"Blue collar worker" ist eine Klassifikation von Angestellten, die auf der Art der von ihnen geleisteten Arbeit basiert. Die Arbeiterdefinition besagt, dass diese Arbeiter hauptsächlich körperliche Arbeit verrichten. Andere ähnliche Klassifikationen umfassen White...
Personalbeschaffung
Was dich erwartet Was bedeutet Personalbeschaffung?Was bedeutet Personalbeschaffung im HRM?Was sind die Aufgaben der Personalbeschaffung?Arten der PersonalbeschaffungInterne PersonalbeschaffungMöglichkeiten der internen PersonalbeschaffungRetained RecruitingContigency...
Definition Social Media Recruiting
Unter Social Media Recruiting (auch Social Recruiting) wird die Personalbeschaffung über Soziale Medienkanäle bezeichnet. Social Recruiting wird mitunter dem Personalmarketing unterstellt. Diese Art des Recruitings bietet dem Personaler die Möglichkeit, interaktiver...
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