Willkomen auf HRtalk.de
Dein HR-Blog mit
Praxisnahem Wissen
Willkommen auf meinem HR-Blog! Ich bin Philipp, arbeite bei den Johannitern im Personalmarketing und teile gerne meine Erfahrungen mit euch.
Schaut euch auch meine Sponsoren an, die mir diesen Blog ermöglichen.
HR Startups
recruiting
New Work
Karriere Tipps
Leadership
Gastbeiträge
Entdecke Deinen
HR-Blog
HR-Verzeichnis
Diensleiter
HR-Ressourcen
eBooks, Whitepaper uvm.
Sponsoren
Lerne Sie kennen
HR-Videos
*coming soon*
Unsere Office Gadgets
Diese Gegenstände helfen uns im täglichen Bürowahnsinn
Entdecke Geschichten aus HR
Alle Blog Artikel
Fachweiterbildung in der Pflege planen: So passen Lernzeit, Hospitation und Dienstplan zusammen
Eine Weiterbildung ist im Pflegebetrieb mit der Anmeldung noch lange nicht organisiert. Unterrichtszeiten müssen zum Dienstplan passen, für eine Hospitation braucht es einen geeigneten Praxisort, und während der Abwesenheit einer Pflegefachkraft läuft die Versorgung...
KI-Kompetenz nach dem Digital-Omnibus: Wie HR Pflichtschulungen jetzt sinnvoll neu ordnet
Seit Ende Juli 2026 verlangt der EU AI Act von Unternehmen nicht mehr, ein bestimmtes Niveau an KI-Kompetenz sicherzustellen. Gefordert ist jetzt, deren Entwicklung zu unterstützen. Für Personalabteilungen ist das kein Grund, das Thema zu streichen. Es ist vielmehr...
Routine oder Einzelfall? Ein Prüfrahmen für rechtliche Risiken im Beschäftigungsverhältnis
Eine Vertragsvorlage ist freigegeben, der Ablauf im Personalteam eingespielt – und trotzdem passt eine Klausel nicht zum geplanten Einsatz. Oder eine Versetzung soll kurzfristig erfolgen, obwohl sich Aufgaben und Arbeitsort deutlich ändern. Solche Situationen zeigen,...
Gesunde Führung: Wie klare Entscheidungen Stress und Fehlzeiten senken können
Führung passiert selten nur im Jahresgespräch oder bei der Zielvereinbarung. Sie zeigt sich viel häufiger zwischen zwei Terminen: wenn Prioritäten gesetzt werden, eine Rückfrage ernst genommen wird oder eine Teamleitung unter Druck ruhig bleibt. Gerade bei knappen...
Warum neue Mitarbeiter in Produktion und Logistik früh wieder kündigen
Wer in der Produktion oder im Lager einstellt, kennt das Muster: Die Stelle ist besetzt, die Erleichterung hält ein paar Wochen, dann ist der neue Kollege wieder weg. Oft ohne große Erklärung, manchmal noch in der Probezeit. In der Auswertung landet das unter...
WordPress-Wartungsvertrag: Warum sich laufende Pflege für Ihre Website auszahlt
Eine WordPress-Website ist nie wirklich fertig. Sobald sie online geht, beginnt die eigentliche Arbeit, denn Updates, Sicherheit, Sicherungen und Performance müssen laufend gepflegt werden, damit die Seite schnell, sicher und erreichbar bleibt. Wird das...
stellenanzeigen.de startet Datenserie zu Gehaltsangaben in Jobanzeigen
Anteil Anzeigen mit Gehalt: rund 16 % (Stand August 2026), steigende Tendenz Bewerbererwartung: 82 % erwarten einen Gehaltsrahmen, 68 % konkrete Zahlen (Königsteiner, 2026) Neues Presseformat: Serie mit mehreren Einzelauswertungen Ausgewertet werden selbst erhobene...
Unsere Liebsten Bücher
Diese Bücher haben uns am meisten in der HR-Welt geholfen
