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Bem-vindo ao meu blogue de RH! Estou muito contente por estar aqui e espero poder partilhar convosco a minha experiência e conhecimentos neste domínio. Como profissional de RH experiente, decidi partilhar os meus conhecimentos e experiências neste blogue para apoiar e inspirar outros profissionais de RH. Espero que gostem de o descobrir e convido-os a escreverem-me em qualquer altura se tiverem alguma dúvida.
Gostaria também de agradecer do fundo do coração aos meus patrocinadores que apoiam o meu blogue pessoal e me permitem partilhar as minhas experiências e conhecimentos com outros profissionais de RH e de RH. Graças ao seu apoio, posso continuar a fornecer conteúdos valiosos e a atingir os meus objectivos.
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Utilizar a matriz de Stacey para encontrar o método PM correto na gestão da carteira de projectos
Começar um novo projeto é, por vezes, como uma viagem emocionante ao desconhecido - cheio de possibilidades, mas também cheio de potenciais obstáculos. Tal como o navegador de uma aventura que procura o caminho certo num mapa confuso, somos frequentemente confrontados...
Criar um sítio de carreiras que atraia os melhores talentos: Dicas e truques
Uma página de carreiras apelativa e informativa é mais importante do que nunca para atrair os melhores talentos no mercado de trabalho altamente competitivo de hoje. As empresas estão a competir por candidatos qualificados e, por isso, precisam de se destacar da...
É um empregador de eleição? Importância e vantagens do recrutamento
A sua empresa é um empregador de eleição? Se já ouviu esta pergunta antes e não conseguiu encontrar uma resposta, então este artigo é para si. As empresas vão e vêm, os sectores mudam, as tecnologias estão em constante evolução e as prioridades das gerações estão a...
TeamLidlLand: gamificação inovadora no processo de recrutamento
O Lidl tem agora notícias interessantes para todos os interessados no excitante mundo das operações de loja. No dia 15 de setembro, a empresa lançou um emocionante jogo de recrutamento chamado "TeamLidlLand", que oferece aos alunos, estudantes, licenciados e pessoas...
Mudar a cultura do trabalho: inquérito do Fiverr revela grande aprovação da semana de quatro dias
Num mundo do trabalho em constante mudança, a adaptação às novas tendências e às necessidades dos trabalhadores é crucial. Um destes temas actuais que está a atrair cada vez mais atenção é a ideia da semana de quatro dias. Esta organização do tempo de trabalho...
A liderança servidora explicada: Exemplos práticos de liderança inspiradora [incl. lista de verificação]
A liderança servidora - a arte de servir - vira os modelos tradicionais de liderança de pernas para o ar. Em vez de um diretor-geral que se regozija com a glória do poder, esta filosofia coloca as necessidades dos trabalhadores no centro. Aqui, o chefe não é apenas o...
Liderar à distância: dicas e métodos para uma liderança à distância bem sucedida
Na era da colaboração digital, liderar à distância é como fazer malabarismos com bolas virtuais - requer habilidade, flexibilidade e um bom olho para o equilíbrio. Embora possa não estar a fazer girar bolas no ar, está sem dúvida a fazer malabarismos com as...
Os nossos livros preferidos
Estes livros foram os que mais nos ajudaram no mundo dos RH