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Willkommen auf meinem HR-Blog! Ich bin begeistert, dass Sie hier sind und freue mich darauf, mit Ihnen meine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich zu teilen. Als erfahrener HR-Experte habe ich mich dazu entschieden, mein Wissen und meine Erfahrungen in diesem Blog zu teilen, um andere Personaler und HR-Fachleute zu unterstützen und zu inspirieren. Ich wünsche dir viel Spaß beim entdecken und lade dich herzlich dazu ein, mir bei Fragen jederzeit zu schreiben.
Ich möchte mich auch von ganzem Herzen bei meinen Sponsoren bedanken, die meinen persönlichen Blog unterstützen und mir ermöglichen, meine Erfahrungen und Kenntnisse mit anderen Personalern und HR-Fachleuten zu teilen. Dank ihrer Unterstützung kann ich weiterhin wertvolle Inhalte bereitstellen und meine Ziele erreichen.
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Joineer: KI-gesteuerte Mitarbeiterbefragung für eine Kultur des Vertrauens
David Wartmann, Mitgründer von Joineer, einem HR-Technologie-Startup aus Zürich, ist heute bei mir zu Gast. Joineer hat sich einen Namen gemacht, indem es traditionelle Ansätze von Mitarbeiterbefragungen verändert hat. Mit einem Team von Expert:innen aus verschiedenen...
troodi: Die Brücke zwischen klassischer Personalentwicklung und digitalen Lernformaten
Mit troodi hat Philip Klasen-Schwidetzki eine Plattform geschaffen, die klassische Personalentwicklung mit digitalen Lernformaten verbindet. Im HR-Startup Interview gibt der Gründer Einblicke in die Entstehung von troodi, erläutert die Geschäftsidee und teilt seine...
Personalintegration von deutschen Fachkräften in der Schweiz
Ein Überblick über die steigende Mobilität von Fachkräften zwischen Deutschland und der Schweiz Die wachsende Attraktivität des Arbeitsmarktes in der Schweiz, besonders für Fachkräfte aus Deutschland, ist einer dieser Einflussfaktoren. Viele Deutsche zieht es...
Wertschätzung im Fokus: Wie Bonos.io dazu beiträgt, Mitarbeiter im Unternehmen zu stärken
Bonos.io, eine Plattform für Mitarbeitermotivation, hat sich zum Ziel gesetzt, diese Herausforderungen aufzugreifen und eine Win-Win-Situation für Unternehmen und Mitarbeiter zu schaffen. Wir haben die Gelegenheit, mit Alexander Stumpf, einem Mitglied des...
onyo: Die Plattform, die das Homeoffice zum professionellen Arbeitsplatz macht
Selbst im Zeitalter der fortschreitenden Digitalisierung und des flexiblen Arbeitens von zu Hause aus gibt es nach wie vor Herausforderungen und Bedürfnisse, die es zu erfüllen gilt. Die Gründerin von onyo, Niao, hat eine Vision, wie Unternehmen und Mitarbeitende...
mellow: Das HR-Startup, das Coaching für alle zur Realität macht
Das Thema psychische Gesundheit gewinnt in der Welt des Personalwesens und der Unternehmensentwicklung zunehmend an Bedeutung. Unternehmen erkennen zunehmend, wie wichtig es ist, ihre Mitarbeiter in diesem Bereich zu unterstützen und Startups wie mellow sind Vorreiter...
Certif-ID International: KI-unterstützte Lösungen für die internationale Fachkräftegewinnung
Der Arbeitsmarkt ist heute globaler und dynamischer als je zuvor. Unternehmen stehen weltweit vor der Herausforderung, hochqualifizierte Fachkräfte zu finden und zu rekrutieren, um mit den Anforderungen der modernen Wirtschaft Schritt zu halten. Aber wie können wir...
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