Der Zeitdruck bei der Informationssicherheit ist real. Die Übergangsfrist der IAF für ISO/IEC 27001:2022 endete am...
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stellenanzeigen.de setzt auf geförderte KI-Technologie: SmartReach 3.0 baut auf einem Verfahren auf, das den Stand der Technik übertrifft
Die zugrunde liegende Technologie stammt von der TENHIL-Gruppe, wurde vom Bundesministerium für Bildung und Forschung...
Flexible Arbeitszeiten und Freizeitgestaltung: Was fordert die neue Generation von Arbeitnehmern?
Junge Arbeitnehmer wollen nicht mehr auf ihr Privatleben verzichten, nur um Karriere zu machen – das ist längst ein...
E-Mail-Sicherheit im HR-Alltag: Wie Personalabteilungen vertrauliche Bewerberdaten schützen
Jeden Tag landen in Personalabteilungen Lebensläufe, Gehaltsvorstellungen, Zeugnisse und manchmal auch...
Anonymisierte Bewerbungsverfahren gewinnen im deutschen Mittelstand an Bedeutung
Immer mehr mittelständische Unternehmen in Deutschland überdenken ihre Bewerbungsprozesse. Der Grund liegt nicht in...
Warum Zusatzeinkünfte in der Lohnbuchhaltung öfter übersehen werden, als HR-Teams glauben
Viele Personalabteilungen gehen davon aus, dass sie einen guten Überblick über die finanzielle Situation ihrer...
Sauberkeit als unterschätzter Hebel für Employer Branding und Mitarbeiterbindung
Saubere Büros, gepflegte Sanitärbereiche und hygienisch einwandfreie Gemeinschaftsflächen sind ein unterschätzter...
Was Personalverantwortliche über Mehrwegverpackungen wissen sollten – und warum das Thema auch HR betrifft
Nachhaltigkeit ist längst kein reines Umwelt- oder Logistikthema mehr. Sie wandert in Stellenanzeigen,...
Software-Beschaffung im HR-Bereich: Wie Personalabteilungen ihre Tool-Einkäufe schneller, sauberer und günstiger machen
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Berufsunfähigkeitsversicherung in München: Warum HR-Verantwortliche das Thema kennen sollten
Eine Berufsunfähigkeitsversicherung schließt die Lücke, die gesetzliche Leistungen im Ernstfall offenlassen, und ist...
Wie Kryptowährungen die Gehaltsmodelle im Recruiting verändern
Kryptowährungen sind längst kein Nischenthema mehr – auch in der Personalarbeit nicht. Immer mehr Unternehmen...
Coworking vs. Home Office: Was passt besser? Michael Pixis im Interview
Coworking lohnt sich für Teams und Solo-Selbstständige, die professionelle Infrastruktur, Begegnung und Flexibilität...