Personalabteilungen stehen vor der Herausforderung, Wissen im Unternehmen effizient und messbar zu verteilen. Ein...
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Warum neue Mitarbeiter in Produktion und Logistik früh wieder kündigen
Wer in der Produktion oder im Lager einstellt, kennt das Muster: Die Stelle ist besetzt, die Erleichterung hält ein...
WordPress-Wartungsvertrag: Warum sich laufende Pflege für Ihre Website auszahlt
Eine WordPress-Website ist nie wirklich fertig. Sobald sie online geht, beginnt die eigentliche Arbeit, denn Updates,...
stellenanzeigen.de startet Datenserie zu Gehaltsangaben in Jobanzeigen
Anteil Anzeigen mit Gehalt: rund 16 % (Stand August 2026), steigende Tendenz Bewerbererwartung: 82 % erwarten einen...
Digitale Lohnabrechnung im HR-Alltag: Worauf Personalabteilungen achten sollten
Monatsende, der Lohnlauf steht an – und damit auch die Fragen, die in vielen Personalabteilungen regelmäßig...
Kündigung, Aufhebungsvertrag, Arbeitszeugnis: Was HR-Teams bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen rechtlich beachten müssen
Eine Kündigung landet auf dem Schreibtisch, ein Aufhebungsvertrag soll unterschrieben werden, ein Arbeitszeugnis muss...
Die 7 besten ISO-27001-Beratungen im Vergleich
Der Zeitdruck bei der Informationssicherheit ist real. Die Übergangsfrist der IAF für ISO/IEC 27001:2022 endete am...
stellenanzeigen.de setzt auf geförderte KI-Technologie: SmartReach 3.0 baut auf einem Verfahren auf, das den Stand der Technik übertrifft
Die zugrunde liegende Technologie stammt von der TENHIL-Gruppe, wurde vom Bundesministerium für Bildung und Forschung...
Flexible Arbeitszeiten und Freizeitgestaltung: Was fordert die neue Generation von Arbeitnehmern?
Junge Arbeitnehmer wollen nicht mehr auf ihr Privatleben verzichten, nur um Karriere zu machen – das ist längst ein...
E-Mail-Sicherheit im HR-Alltag: Wie Personalabteilungen vertrauliche Bewerberdaten schützen
Jeden Tag landen in Personalabteilungen Lebensläufe, Gehaltsvorstellungen, Zeugnisse und manchmal auch...
Anonymisierte Bewerbungsverfahren gewinnen im deutschen Mittelstand an Bedeutung
Immer mehr mittelständische Unternehmen in Deutschland überdenken ihre Bewerbungsprozesse. Der Grund liegt nicht in...
Warum Zusatzeinkünfte in der Lohnbuchhaltung öfter übersehen werden, als HR-Teams glauben
Viele Personalabteilungen gehen davon aus, dass sie einen guten Überblick über die finanzielle Situation ihrer...