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Vom ersten Arbeitsvertrag bis zur Anmeldung: Die erste Einstellung organisatorisch vorbereiten

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Okt. 5, 2026 | Arbeitsrecht, Gründerwissen, HR Wissen

Die erste Zusage ist für ein junges Unternehmen ein besonderer Moment. Zugleich verändert sie den Arbeitsalltag: Aus der Planung einer Stelle werden ein Beschäftigungsverhältnis, Arbeitgebermeldungen und wiederkehrende Aufgaben in der Personalverwaltung. Zwischen...

Beschäftigungsformen rechtssicher steuern: Vertragsarten, Risiken und Schutz für Arbeitgeber

Okt. 5, 2026 | Arbeitsrecht

Flexibilität ist das Rückgrat moderner Personalstrategien. Du jonglierst täglich mit unterschiedlichen Modellen, um Projektspitzen abzufedern und externes Spezialwissen ins Unternehmen zu holen. Doch genau hier verbirgt sich ein massives Stolperpotenzial für...
Routine oder Einzelfall? Ein Prüfrahmen für rechtliche Risiken im Beschäftigungsverhältnis

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Sep. 29, 2026 | Arbeitsrecht

Eine Vertragsvorlage ist freigegeben, der Ablauf im Personalteam eingespielt – und trotzdem passt eine Klausel nicht zum geplanten Einsatz. Oder eine Versetzung soll kurzfristig erfolgen, obwohl sich Aufgaben und Arbeitsort deutlich ändern. Solche Situationen zeigen,...
Kündigung, Aufhebungsvertrag, Arbeitszeugnis: Was HR-Teams bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen rechtlich beachten müssen

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Sep. 5, 2026 | Arbeitsrecht, Gründerwissen, HR Wissen

Eine Kündigung landet auf dem Schreibtisch, ein Aufhebungsvertrag soll unterschrieben werden, ein Arbeitszeugnis muss raus – im HR-Alltag sind das Routinevorgänge. Rechtssicher gelingen sie mit wenigen, aber strikten Grundregeln: die Schriftform mit eigenhändiger...

Arbeitsrecht aus mehreren Perspektiven: Ein Porträt der Kanzlei Stephanie Unger aus Rosenheim

Aug. 16, 2026 | Arbeitsrecht

Personalarbeit spielt sich selten im luftleeren Raum ab. Wer eine Kündigung vorbereitet, einen Aufhebungsvertrag verhandelt oder eine Umstrukturierung begleitet, bewegt sich automatisch im Spannungsfeld zwischen Geschäftsführung, Belegschaft und Betriebsrat – mit...
Rechtliche Fallstricke im Personalalltag: Wann HR-Teams externen Rat brauchen

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Aug. 12, 2026 | Arbeitsrecht

Die Kündigung soll noch diese Woche raus, ein ausgeschiedener Mitarbeiter zahlt seinen Gehaltsvorschuss nicht zurück, und eine abgelehnte Bewerberin verlangt Auskunft darüber, was mit ihren Daten geschehen ist – drei Vorgänge, die in vielen Personalabteilungen zum...
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