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EU-Entgelttransparenzrichtlinie: Was HR-Verantwortliche jetzt rechtssicher umsetzen müssen

Juni 18, 2026 | Arbeitsrecht

HR-Verantwortliche müssen sich frühzeitig auf die Vorgaben der EU-Entgelttransparenzrichtlinie (Richtlinie (EU) 2023/970) einstellen. Die Richtlinie sieht Auskunfts-, Berichts- und Begründungspflichten rund um Vergütungsstrukturen vor und ist von den Mitgliedstaaten...
Rechtssicher kündigen, abmahnen, trennen: Wie HR-Teams arbeitsrechtliche Risiken systematisch reduzieren

Rechtssicher kündigen, abmahnen, trennen: Wie HR-Teams arbeitsrechtliche Risiken systematisch reduzieren

Juni 18, 2026 | Arbeitsrecht, HR Wissen

Personalabteilungen stehen heute unter doppeltem Druck: Der Fachkräftemangel zwingt zu schnellen Entscheidungen, gleichzeitig spielen arbeitsrechtliche Auseinandersetzungen in vielen Trennungsprozessen eine zentrale Rolle. Ob fristlose Kündigung, Abmahnung wegen...
Zuverlässiger Rechtsanwalt in Freilassing: Warum HR-Teams bei arbeitsrechtlichen Fragen einen lokalen Anwalt brauchen

Zuverlässiger Rechtsanwalt in Freilassing: Warum HR-Teams bei arbeitsrechtlichen Fragen einen lokalen Anwalt brauchen

Juni 18, 2026 | Arbeitsrecht, HR Wissen

HR-Teams in Südostbayern brauchen einen zuverlässigen Rechtsanwalt in Freilassing, weil arbeitsrechtliche Fälle wie Kündigungen, Abmahnungen oder Aufhebungsverträge enge Fristen, regionale Marktkenntnis und persönliche Erreichbarkeit verlangen. Wer in einem...
Tabuthema Lohnpfändung: Wie HR betroffene Mitarbeiter unterstützt

Tabuthema Lohnpfändung: Wie HR betroffene Mitarbeiter unterstützt

Juni 18, 2026 | Arbeitsrecht, HR Wissen

Die morgendliche Post bringt in der Regel Routinevorgänge auf den Schreibtisch, doch ein gelber Umschlag vom Amtsgericht ändert den Tagesablauf in der Personalabteilung schlagartig. Ein Pfändungs- und Überweisungsbeschluss ist eingetroffen. Für das Unternehmen...
Zwischen Küchentisch und DSGVO: Datenschutz-Fallen im Homeoffice umschiffen 

Zwischen Küchentisch und DSGVO: Datenschutz-Fallen im Homeoffice umschiffen 

Mai 30, 2026 | Arbeitsrecht, Gründerwissen, HR Wissen

Die Einführung von Homeoffice und hybriden Arbeitsmodellen war für viele HR-Teams der Befreiungsschlag der modernen Arbeitswelt: mehr Flexibilität, zufriedene Talente und eine bessere Work-Life-Balance. Doch während der Laptop schnell auf dem Küchentisch aufgeklappt...
E-Zigaretten und Vapes am Arbeitsplatz: Was HR rechtlich wissen muss

E-Zigaretten und Vapes am Arbeitsplatz: Was HR rechtlich wissen muss

Mai 26, 2026 | Arbeitsrecht, HR Wissen

Der Schutz für Nichtraucher war lange Zeit einfach umzusetzen: Wer zum Tabak griff, ging vor die Tür. Mit dem stetigen Aufstieg der E-Zigaretten stehen Personalabteilungen nun vor einer veränderten Situation. Weil Vapes weder Asche hinterlassen noch nach kaltem Rauch...
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