Mai 6, 2026 | Arbeitsrecht
Die unterschätzte Komplexität von Aufhebungsverträgen Aufhebungsverträge gelten in vielen Unternehmen als pragmatische Lösung zur einvernehmlichen Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Doch hinter der vermeintlich simplen Vereinbarung verbergen sich zahlreiche...
Apr. 23, 2026 | Arbeitsleben, Arbeitsrecht, HR Wissen
In der heutigen digitalisierten Arbeitswelt sind Unternehmen vielfältigen Herausforderungen im Bereich des Datenschutzes und der IT-Sicherheit ausgesetzt. Ein oft unterschätztes, aber entscheidendes Instrument zur Bewältigung dieser Risiken ist der Arbeitsvertrag. Er...
Apr. 1, 2026 | Arbeitsrecht
Rechtssicherheit bei Kündigungen gewährleisten Kündigungen gehören zu den heikelsten Aufgaben im HR-Bereich. Formfehler, unzureichende Dokumentation oder die Missachtung von Kündigungsfristen können schnell zu kostspieligen Arbeitsgerichtsprozessen führen. Besonders...
März 25, 2026 | Arbeitsleben, Arbeitsrecht, HR Wissen
Eine ordentliche Kündigung ist in Deutschland formal „einfach“, aber praktisch fehleranfällig: Die Wirksamkeit hängt oft weniger am Inhalt als an Fristen, Schriftform und nachweisbarem Zugang. Die gesetzlichen Kündigungsfristen stehen in § 622 BGB;...
Feb. 12, 2026 | Arbeitsrecht, GP, HR Wissen
Warum Kündigungsschutzklagen für HR-Abteilungen zur Herausforderung werden Kündigungsschutzklagen stellen HR-Verantwortliche vor komplexe Herausforderungen, die weit über den reinen Rechtsstreit hinausgehen. Jede Klage bindet erhebliche Ressourcen in der...
Feb. 2, 2026 | Arbeitsrecht, HR Wissen
Kündigungen gehören zu den sensibelsten Aufgaben im Personalmanagement. Sie betreffen nicht nur rechtliche Rahmenbedingungen, sondern auch Vertrauen, Unternehmenskultur und das Arbeitgeberimage. Gerade in Zeiten von Fachkräftemangel und hoher Transparenz über...
