HR StartUps Artikel

Joineer: KI-gesteuerte Mitarbeiterbefragung für eine Kultur des Vertrauens

David Wartmann, Mitgründer von Joineer, einem HR-Technologie-Startup aus Zürich, ist heute bei mir zu Gast. Joineer hat sich einen Namen gemacht, indem es traditionelle Ansätze von Mitarbeiterbefragungen verändert hat. Mit einem Team von Expert:innen aus verschiedenen...

troodi: Die Brücke zwischen klassischer Personalentwicklung und digitalen Lernformaten

Mit troodi hat Philip Klasen-Schwidetzki eine Plattform geschaffen, die klassische Personalentwicklung mit digitalen Lernformaten verbindet. Im HR-Startup Interview gibt der Gründer Einblicke in die Entstehung von troodi, erläutert die Geschäftsidee und teilt seine...

Wertschätzung im Fokus: Wie Bonos.io dazu beiträgt, Mitarbeiter im Unternehmen zu stärken

Bonos.io, eine Plattform für Mitarbeitermotivation, hat sich zum Ziel gesetzt, diese Herausforderungen aufzugreifen und eine Win-Win-Situation für Unternehmen und Mitarbeiter zu schaffen. Wir haben die Gelegenheit, mit Alexander Stumpf, einem Mitglied des...

onyo: Die Plattform, die das Homeoffice zum professionellen Arbeitsplatz macht

Selbst im Zeitalter der fortschreitenden Digitalisierung und des flexiblen Arbeitens von zu Hause aus gibt es nach wie vor Herausforderungen und Bedürfnisse, die es zu erfüllen gilt. Die Gründerin von onyo, Niao, hat eine Vision, wie Unternehmen und Mitarbeitende...