Es ist kein Geheimnis, dass der erste Eindruck zählt. Dies gilt besonders für neue Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen....
HR StartUps Artikel
Loopline: Mit der richtigen Feedback-Kultur das Engagement Ihrer Mitarbeiter steigern
Herzlich Willkommen zum heutigen Blogbeitrag! Heute haben wir das Vergnügen, das innovative Startup Loopline zu...
Evelyn vom Finanzrecuiter.de im Interview
Jetzt ist es ein bisschen mehr als ein Jahr her, dass ich mit Evelyn über ihr HR-Startup "Finanzrecruiter.de"...
New Work: Office Gardening mit Ackerpause
Gesundheitsmanagement – New Work – Teambuilding-Events. Das alles und mehr verbindet das HR-StartUp, welches ich euch...
Mit Club of Code zum nächsten IT-Experten
Die Königsdisziplin ist das Recruiting von IT-Experten. Heute habe ich das große Vergnügen mit Thilo über sein...
Aivy: Mit Game-based Assesments zum passenden Kandidaten
Heute habe ich das Vergnügen mit Florian Dyballa zu sprechen, er ist Managing Director und Co-Founder bei Aivy. Das...
Der Talentmagnet: Social Media Recruiting mit Geld zurück Garantie
Heute habe ich das Vergnügen mit Michael A. über sein HR-StartUp zu reden und wie man mit Social Media Recruiting...
Elbwalker: Ein HR-StartUp verbessert ihren Recruitingprozess
Heute habe ich das große Vergnügen mit Ayla Christin Jürgensen über ihr HR-StartUp elbwalker zu reden. Das Team von...
Xeem – HR-StartUp von morgen
Heute bin ich über ein spannendes HR-StartUp von Morgen gestolpert. Ich ziehe meinen Hut vor der Idee und erst recht...
Block2Job
Recruiter haben heute eine große Auswahl an Möglichkeiten, um ihre Recruiting-Strategie zu planen. Dabei bieten sich...
Mit Jobilla passive Bewerber ansprechen
Heute habe ich das große Vergnügen, mit Pekka Nebelung von Jobilla zu reden. Ihre Idee ist recht simpel und genial....
Hochschulmarketing mit Note Buddy’s
Print - Ein Begriff, der heute nicht mehr gerne ausgesprochen wird. Print ist tot - Eine Phrase die jeder kennt und...