HR StartUps Artikel

Kunveno Insights: Wie ein HR-Startup die Unternehmenskultur transformiert

Die Welt des Personalmanagements hat sich in den letzten Jahren dramatisch verändert. Unternehmen erkennen zunehmend die Bedeutung einer positiven Unternehmenskultur, in der sich Mitarbeiter geschätzt und gehört fühlen. Vor diesem Hintergrund ist Kunveno, ein...

Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz: Ein Gespräch mit Tim Kleber von Mentalport

Die mentale Gesundheit am Arbeitsplatz hat in den letzten Jahren zunehmend an Bedeutung gewonnen. In einer Zeit, in der die Grenzen zwischen Beruf und Privatleben immer verschwommener werden, ist es von entscheidender Bedeutung, sicherzustellen, dass Mitarbeiterinnen...

Die Kunst der frühen Bindung: Willkommensgeschenke als Schlüsselstrategie im Pre-Boarding

Es ist kein Geheimnis, dass der erste Eindruck zählt. Dies gilt besonders für neue Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen. Ein erfolgreicher Onboarding-Prozess beginnt jedoch nicht erst am ersten Arbeitstag, sondern schon viel früher. Hier kommt das Pre-Boarding ins Spiel,...

Loopline: Mit der richtigen Feedback-Kultur das Engagement Ihrer Mitarbeiter steigern

Herzlich Willkommen zum heutigen Blogbeitrag! Heute haben wir das Vergnügen, das innovative Startup Loopline zu interviewen. Das Unternehmen konzentriert sich auf den Bereich Mitarbeiter-Feedback und die Digitalisierung von HR-Prozessen. Als Überzeugungstäter in...