Eine PESTEL-Analyse bietet Unternehmen einen umfassenden Überblick über die externen Umweltfaktoren, die ihre...
Glossar Artikel
Ansoff-Matrix – Überblick, Strategien und Praxisbeispiele
Die Ansoff-Matrix ist ein leistungsstarkes Werkzeug für Geschäftsführer:innen und Manager:innen, um das richtige...
Employer Value Proposition (EVP) 2025: Bedeutung und Umsetzung im modernen Arbeitsumfeld
In einer Welt, in der der Wettbewerb um die besten Talente härter ist als je zuvor, müssen Unternehmen ein...
Was bedeutet Problemlösungskompetenz? Methoden und Beispiele
Problemlösungskompetenz hilft Ihnen dabei, herauszufinden, warum ein Problem auftritt und wie es gelöst werden kann....
Willkommensprämie: Das musst Du über einen Willkommensbonus wissen
Sind Sie ein gefragter Kandidat, der sich auf Stellen in einem angesagten Markt bewirbt? Wenn ja, können Sie...
Was ist ein Wettbewerbsverbot? Bedeutung, Beispiele, Vor- & Nachteile
Ein Wettbewerbsverbot ist ein Vertrag zwischen einem Arbeitnehmer und einem Arbeitgeber, in dem sich der Arbeitnehmer...
Teilzeitjob: Beispiele, Vorteile und Bedeutung
Bei einem Teilzeitjob muss eine Person in der Regel weniger Stunden pro Woche arbeiten, als ein Vollzeitbeschäftigter....
Was ist ein verdeckter Stellenmarkt?
Was ist ein verdeckter Stellenmarkt (Arbeitsmarkt) und wie kann er Ihnen bei der Stellensuche helfen? Als verdeckter...
Was bedeutet Arbeitskräftemangel?
Wenn ein Arbeitskräftemangel auftritt, bedeutet dies, dass die Arbeitgeber Schwierigkeiten haben, qualifizierte...
Soft Skills: Erlernen, Beispiele im Beruf und Definition
Soft Skills sind nicht-technische Fähigkeiten, die sich darauf beziehen, wie Sie arbeiten. Dazu gehört, wie Sie mit...
LIFO (Last In First Out): Bedeutung, Beispiele und Arten im HR
Die LIFO-Regel, auch bekannt als "Last One Hired is the First One Fired"-Methode, wird zur Priorisierung von...
Wie man eine Arbeitsplatzanalyse durchführt
Eine Arbeitsplatzanalyse ist ein Prozess, der dazu dient, Informationen über die Aufgaben, Verantwortlichkeiten,...