Recruiting Artikel

Multiposting im Recruiting nutzen: So können Sie die Reichweite Ihrer Stellenanzeigen maximieren

Multiposting ist der neuste Trend im Recruiting – aber was versteckt sich eigentlich dahinter? Ganz einfach: Um in Zeiten des Fachkräftemangels möglichst viele und vor allem die richtigen Bewerber und Bewerberinnen für die jeweiligen Stellen anzuziehen, gilt es, die...

3 Gründe, warum Recruiter in Marketing Automation investieren sollten

In einer Welt, in der es online extrem hektisch zugeht, sollte es für die Marketingabteilung eines Personalers höchste Priorität haben, sicherzustellen, dass eine sorgfältig gestaltete E-Mail nicht direkt im "Papierkorb"-Ordner eines Bewerbers landet. Marketing...

Boolesche Suche im Recruiting: Prozess und Beispiele für Google und LinkedIn

Die Zahl der Plattformen, auf denen Sie gute Kandidaten finden können, ist groß. Angesichts der Tatsache, dass Jobportale alle erdenklichen Filter bereithalten, sollte es nicht so schwer sein, einen passenden Kandidaten Ihrer Wahl zu finden. Aber das ist es. Genau...

Denkfehler im Recruiting: Der Kandidatenmarkt ist leer – von wegen!

Der Fachkräftemangel ist derzeit das dominierende Thema im Recruiting. Nie gab es weniger frei verfügbare Talente auf dem Arbeitsmarkt. Nie gab es mehr offene Stellen. Das heißt aber nicht, dass der Kandidatenmarkt leer wäre. Das ist ein weit verbreiteter Denkfehler...