Die mentale Gesundheit am Arbeitsplatz hat in den letzten Jahren zunehmend an Bedeutung gewonnen. In einer Zeit, in...
HR StartUps Artikel
Die Kunst der frühen Bindung: Willkommensgeschenke als Schlüsselstrategie im Pre-Boarding
Es ist kein Geheimnis, dass der erste Eindruck zählt. Dies gilt besonders für neue Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen....
Loopline: Mit der richtigen Feedback-Kultur das Engagement Ihrer Mitarbeiter steigern
Herzlich Willkommen zum heutigen Blogbeitrag! Heute haben wir das Vergnügen, das innovative Startup Loopline zu...
Gen Z Azubi-Recruiting mit PitchYou
Ausbildung oder Studium? Immer häufiger wird sich für das Studium entschieden und Unternehmen ringen um die...
New Work: Office Gardening mit Ackerpause
Gesundheitsmanagement – New Work – Teambuilding-Events. Das alles und mehr verbindet das HR-StartUp, welches ich euch...
Mit Club of Code zum nächsten IT-Experten
Die Königsdisziplin ist das Recruiting von IT-Experten. Heute habe ich das große Vergnügen mit Thilo über sein...
Aivy: Mit Game-based Assesments zum passenden Kandidaten
Heute habe ich das Vergnügen mit Florian Dyballa zu sprechen, er ist Managing Director und Co-Founder bei Aivy. Das...
Der Talentmagnet: Social Media Recruiting mit Geld zurück Garantie
Heute habe ich das Vergnügen mit Michael A. über sein HR-StartUp zu reden und wie man mit Social Media Recruiting...
Elbwalker: Ein HR-StartUp verbessert ihren Recruitingprozess
Heute habe ich das große Vergnügen mit Ayla Christin Jürgensen über ihr HR-StartUp elbwalker zu reden. Das Team von...
Xeem – HR-StartUp von morgen
Heute bin ich über ein spannendes HR-StartUp von Morgen gestolpert. Ich ziehe meinen Hut vor der Idee und erst recht...
Block2Job
Recruiter haben heute eine große Auswahl an Möglichkeiten, um ihre Recruiting-Strategie zu planen. Dabei bieten sich...
Mit Jobilla passive Bewerber ansprechen
Heute habe ich das große Vergnügen, mit Pekka Nebelung von Jobilla zu reden. Ihre Idee ist recht simpel und genial....