HR Wissen Artikel

Die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung ist in Deutschland seit dem Grundsatzurteil des Bundesarbeitsgerichts vom September 2022 eine gelebte Rechtspflicht. Für HR-Abteilungen bedeutet das: Wenn man noch keine belastbare Lösung im Einsatz hat, handelt man...

Die Zeiten, in denen das Arbeiten von zu Hause als provisorische Lösung am Küchentisch galt, sind lange vorbei. Was als Notlösung begann, hat sich als fester Bestandteil unserer Arbeitswelt etabliert. Doch während viele Unternehmen stolz auf ihre flexiblen Konzepte...

Die strategische Verantwortung von HR für hybride Arbeitsmodelle HR-Abteilungen stehen vor einer fundamentalen Transformation ihrer traditionellen Aufgabenbereiche. Die Gestaltung hybrider Arbeitsmodelle erfordert nicht nur personelle Konzepte, sondern auch technische...

Die Digitalisierung der Arbeitswelt war ursprünglich als Befreiungsschlag gedacht. Effizientere Prozesse, ortsunabhängiges Arbeiten und der Einsatz intelligenter Software sollten Personalabteilungen entlasten und Freiräume für strategische Aufgaben schaffen. Doch im...