HR Wissen Artikel

Digitaler Vertragsabschluss im Personalwesen – Vorteile und rechtliche Aspekte

Nicht nur die Art, wie wir arbeiten, hat sich im Rahmen der Digitalisierung verändert – sondern auch die Art, wie Verträge zwischen Parteien abgeschlossen werden. Themen wie Remote Work rücken in den Fokus und das erfordert ein Umdenken hinsichtlich des klassischen...

Das Eisenhower-Prinzip in Aktion: Zeitmanagement für Beruf und Alltag optimieren

In einer Welt, in der wir täglich mit unzähligen Aufgaben und Anforderungen konfrontiert werden, ist es wichtig, unsere Zeit effektiv zu nutzen und Prioritäten richtig zu setzen. Doch allzu oft verlieren wir uns in der Dringlichkeitsfalle, lassen uns von unwichtigen...

Die dunkle Seite des Arbeitsplatzes: Wie “Quiet Firing” Arbeitnehmer zum Kündigen drängt

Eine dunkle und heimtückische Praxis am Arbeitsplatz breitet sich immer weiter aus und hinterlässt verängstigte und unzufriedene Arbeitnehmer: das so genannte "Quiet Firing". Dieser beunruhigende Trend beschreibt eine subtile Form der Kündigung, bei der Beschäftigte...

Wie sind die Formulierungen im Arbeitszeugnis zu deuten?

Bei der Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses muss ein Arbeitgeber ebenso wichtige Punkte beachten, wie beim Recruiting eines neuen Mitarbeiters.  Wenn ein Arbeitsverhältnis endet, hat der Mitarbeiter Anspruch auf ein schriftliches Arbeitszeugnis....

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