Employer Branding Artikel

Nachhaltige Benefits für eine grünere Zukunft: Ein Gespräch mit den Gründerinnen von guud

Herzlich willkommen zu unserem heutigen Interview mit den kreativen Köpfen hinter dem HR-Startup "guud". Ich habe die Gelegenheit bekommen, mich mit Alina Friedrichs, einer der beiden Gründerinnen, zu unterhalten, um einen tiefen Einblick in die Mission und die Vision...

Joineer: KI-gesteuerte Mitarbeiterbefragung für eine Kultur des Vertrauens

David Wartmann, Mitgründer von Joineer, einem HR-Technologie-Startup aus Zürich, ist heute bei mir zu Gast. Joineer hat sich einen Namen gemacht, indem es traditionelle Ansätze von Mitarbeiterbefragungen verändert hat. Mit einem Team von Expert:innen aus verschiedenen...

onyo: Die Plattform, die das Homeoffice zum professionellen Arbeitsplatz macht

Selbst im Zeitalter der fortschreitenden Digitalisierung und des flexiblen Arbeitens von zu Hause aus gibt es nach wie vor Herausforderungen und Bedürfnisse, die es zu erfüllen gilt. Die Gründerin von onyo, Niao, hat eine Vision, wie Unternehmen und Mitarbeitende...

mellow: Das HR-Startup, das Coaching für alle zur Realität macht

Das Thema psychische Gesundheit gewinnt in der Welt des Personalwesens und der Unternehmensentwicklung zunehmend an Bedeutung. Unternehmen erkennen zunehmend, wie wichtig es ist, ihre Mitarbeiter in diesem Bereich zu unterstützen und Startups wie mellow sind Vorreiter...