HR Wissen Artikel

Leistungsbeurteilung vs. Perfomance Management: Die wichtigsten Facts, Unterschiede & Zusammenhänge

Irgendwie dasselbe, oder? Die Antwort ist ein klares Jein. Fakt ist: Sowohl bei Leistungsbeurteilung als auch bei Performance Management handelt es sich um Konzepte aus dem Instrumentenkoffer des Personalmanagements. Was sie eint, ist die übergeordnete Zielstellung,...

Nachhaltigkeit im Büro: Papier sparen im Bereich Human Resources

Der wachsende Trend zur Nachhaltigkeit hat mittlerweile alle Unternehmensbereiche erreicht. Auch im Bereich Human Resources (HR) erkennen viele Unternehmen das Potenzial, durch digitalisierte Prozesse den Papierverbrauch drastisch zu reduzieren. Dabei geht es nicht...

HR-Strategien zur Unterstützung von Mitarbeitern und Freelancern mit finanziellen Herausforderungen

Finanzielle Schwierigkeiten können die Lebensqualität und Produktivität von Mitarbeitern und Freelancern erheblich beeinträchtigen. Unvorhergesehene Ausgaben, persönliche Krisen oder Schulden können dazu führen, dass sich finanzielle Belastungen auf die Arbeit...

Sichere Wege durch Konflikte: HR-Rechtssicherheit im Fokus

Konflikte am Arbeitsplatz gehören zum Alltag in Unternehmen jeder Größe. Für Personalabteilungen ist es von entscheidender Bedeutung, solche Konflikte frühzeitig zu erkennen und rechtssicher zu handeln. Häufig sind es Missverständnisse, Differenzen in der Arbeitsweise...

So nutzen Sie Marketing, um Ihre HR-Strategie zu stärken und die Personalbeschaffung zu verbessern

So nutzen Sie Marketing, um Ihre HR-Strategie zu stärken und die Personalbeschaffung zu verbessern

Auf dem schnelllebigen Arbeitsmarkt von heute erfordert die Gewinnung von Top-Talenten mehr als nur traditionelle...

Wenn HR nur verwaltet, verliert das Unternehmen

Wenn HR nur verwaltet, verliert das Unternehmen

Veränderung ist die einzige Konstante in der modernen Arbeitswelt. Doch obwohl Unternehmen massiv in neue Technologien...

Kündigung ohne Risiko: Die häufigsten Fehler von Arbeitgebern vermeiden

Kündigung ohne Risiko: Die häufigsten Fehler von Arbeitgebern vermeiden

Arbeitsrecht, GP, HR Wissen

Rechtssichere Kündigungen gewinnen unter anderem angesichts steigender Beratungsinanspruchnahme von Arbeitnehmern,...

Remote Working 2026: Bedeutung, Tipps, Jobs und Umsetzung

Remote Working 2026: Bedeutung, Tipps, Jobs und Umsetzung

Glossar, HR Wissen

In den letzten Jahren hat sich Remote Working zu einer immer beliebteren Alternative zum traditionellen Bürojob...

Das sind die schwierigsten HR-Situationen – und so geht man mit Ihnen um

Das sind die schwierigsten HR-Situationen – und so geht man mit Ihnen um

Die Aufgabe von HR-Managern ist nicht einfach. Auf der einen Seite sind Personalverantwortliche gefordert, im Sinne...

Candidate Experience 2026: Bedeutung & Praxisbeispiele

Candidate Experience 2026: Bedeutung & Praxisbeispiele

Glossar, HR Wissen

Als Personalverantwortlicher ist es wichtig, dass Sie sich um die Candidate Experience kümmern. Sie spielt eine...

Mitarbeiterfluktuation 2026: Deshalb gehen deine Mitarbeiter

Mitarbeiterfluktuation 2026: Deshalb gehen deine Mitarbeiter

Glossar, HR Wissen, Leadership

Die Mitarbeiterfluktuation beschreibt die Anzahl oder den Prozentsatz der Mitarbeiter, die Ihr Unternehmen verlassen...

Ein gutes Preboarding – Ideen und Beispiele

Ein gutes Preboarding – Ideen und Beispiele

Preboarding gegen vorab Kündigungen. Der Arbeitsvertrag wurde unterzeichnet! Der erste Arbeitstag wurde...

Personalverwaltung komplett online: Die Vorteile

Personalverwaltung komplett online: Die Vorteile

Die Personalverwaltung ist ein Prozess, der mit der Verwaltung von Mitarbeitern in einem Unternehmen zu tun hat. Dazu...

Abwerben von Mitarbeitern: Bedeutung und wichtiges Know-How

Abwerben von Mitarbeitern: Bedeutung und wichtiges Know-How

Abwerben von Mitarbeitern liegt vor, wenn ein Unternehmen einen Mitarbeiter von einem konkurrierenden Unternehmen...

Candidate Journey: Was ist es und wie Sie eine erstellen

Candidate Journey: Was ist es und wie Sie eine erstellen

Employer Branding, Glossar, HR Wissen

Bei einer so großen Auswahl an Arbeitgebern unterscheiden sich die besten Bewerber von heute nicht von Ihren besten...

Ein Leitfaden für die Vorauswahl Ihrer Bewerber

Ein Leitfaden für die Vorauswahl Ihrer Bewerber

Wenn Sie eine neue Stelle auf Ihrer Karriereseite oder auf einer Jobbörse ausschreiben, werden Sie möglicherweise von...