Glossar Artikel

Mitarbeiterfriedenheit wird im Allgemeinen als positive Gefühle oder Emotionen angesehen, die eine Person in Bezug auf ihre Arbeit haben könnte. Einige Menschen fühlen sich mit ihrer Arbeit sehr zufrieden, während andere sehr unzufrieden sein können. Sowohl die...

Der Dunning-Kruger-Effekt ist ein faszinierendes Phänomen der menschlichen Psychologie, das eine bemerkenswerte Dynamik zwischen Kompetenz und Selbstbewusstsein aufzeigt. Er beschreibt das Verhalten inkompetenter Personen, die dazu neigen, ihre eigenen Fähigkeiten zu...

Hattest du schon einmal das Gefühl, ein Betrüger deines eigenen Erfolgs zu sein? Dann bist du nicht allein. Das Impostor-Syndrom, auch Hochstapler-Syndrom genannt, ist ein Phänomen, das viele Menschen betrifft. Es bezeichnet den Zustand, in dem die Betroffenen an...

In einer Welt, in der wir täglich mit unzähligen Aufgaben und Anforderungen konfrontiert werden, ist es wichtig, unsere Zeit effektiv zu nutzen und Prioritäten richtig zu setzen. Doch allzu oft verlieren wir uns in der Dringlichkeitsfalle, lassen uns von unwichtigen...