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Cannabis am Arbeitsplatz: Sinnvolle Regularien und wichtige Tipps für Unternehmer
Mit der zunehmenden Legalisierung von Cannabis in vielen Ländern stehen Unternehmen vor neuen Herausforderungen im Hinblick auf den Umgang mit Cannabis am Arbeitsplatz. Besonders für Unternehmer wird es immer wichtiger, klare Regularien zu etablieren, um sowohl die...
Rückzugsorte im Büro: Warum Pausen oft die Produktivität steigern können
In der modernen Arbeitswelt entwickeln sich Rückzugsorte zu einem entscheidenden Faktor für Wohlbefinden und Produktivität. Sie bieten Mitarbeitern eine Möglichkeit, sich zu erholen und neue Perspektiven zu gewinnen. Regelmäßige Pausen können bei vielen Menschen...
Wenn HR nur verwaltet, verliert das Unternehmen
Veränderung ist die einzige Konstante in der modernen Arbeitswelt. Doch obwohl Unternehmen massiv in neue Technologien und Strategien investieren, scheitern viele Change-Initiativen – laut Studien bis zu 70 Prozent. Die Ursachen? Fehlende Kommunikation, mangelnde...
2025: Das Jahr der Chancen für Mittelständler – Wie Unternehmen Fehlbesetzungen korrigieren und Fachkräfte gewinnen können
2025 markiert einen Wendepunkt für den Mittelstand. Die Herausforderungen, insbesondere auf dem Arbeitsmarkt, haben weiter zugenommen, ein Ende ist kaum absehbar. Nicht von der Hand zu weisen ist, dass es einen derartigen und immer weiter ansteigenden Fachkräftemangel...
Raucherpausen am Arbeitsplatz: Traditionelle Zigaretten vs. E-Zigaretten – Was Arbeitgeber wissen müssen
Raucherpausen sind in vielen Unternehmen ein kontroverses Thema. Während klassische Zigaretten seit Jahren reguliert sind, sorgen E-Zigaretten für neue Herausforderungen. Sie fallen nicht automatisch unter das Nichtraucherschutzgesetz, wodurch Betriebe eigene Regeln...
Negative Kununu-Bewertungen: Gefahr oder Chance für die Weiterentwicklung der Unternehmenskultur?
Eine schlechte Bewertung auf Kununu kann für Arbeitgeber wie ein Schlag ins Gesicht wirken: Plötzlich steht die Unternehmenskultur öffentlich in der Kritik, potenzielle Bewerber zögern und die Mitarbeiterzufriedenheit gerät ins Wanken. Doch sind negative...
Umgang mit einem neuen CMS: Warum Schulung der Mitarbeiter wichtig ist
Die Einführung eines neuen Content-Management-Systems (CMS) stellt Unternehmen vor komplexe technologische und organisatorische Herausforderungen. Dabei erweisen sich umfassende und zielgerichtete Mitarbeiterschulungen als entscheidender Erfolgsfaktor für eine...
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