Learning Artikel

Wirkt die Schulung? Bildungscontrolling mit dem Kirkpatrick-Modell

Weiterbildung kostet Zeit und Geld. Ob sie im Arbeitsalltag ankommt, wissen viele Unternehmen trotzdem nicht. Das Kirkpatrick-Modell gibt Personalabteilungen ein Werkzeug an die Hand, um diese Frage zu beantworten – zumindest dort, wo sich Wirkung zählen lässt. Es ist...
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Wissen muss jeden erreichen: Wie keelearning LMS, Kursbibliothek und Wissenscommunity verbindet

Wissen ist in Unternehmen häufig vorhanden – doch genau dann, wenn Mitarbeitende es brauchen, ist es nicht auffindbar. keelearning will dieses Problem lösen und verbindet dafür klassisches Learning Management, fertige Kursinhalte und eine Wissenscommunity auf einer...
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Digitale Weiterbildung 2026: Die wichtigsten Kriterien im LMS-Vergleich

Personalabteilungen stehen vor der Herausforderung, Wissen im Unternehmen effizient und messbar zu verteilen. Ein detaillierter LMS-Vergleich zeigt schnell, dass die Anforderungen je nach Belegschaft stark variieren. Während Büroangestellte oft am Desktop lernen,...
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Fachweiterbildung in der Pflege planen: So passen Lernzeit, Hospitation und Dienstplan zusammen

Eine Weiterbildung ist im Pflegebetrieb mit der Anmeldung noch lange nicht organisiert. Unterrichtszeiten müssen zum Dienstplan passen, für eine Hospitation braucht es einen geeigneten Praxisort, und während der Abwesenheit einer Pflegefachkraft läuft die Versorgung...
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