Was ist ein Assessment Center? Definition, Vorteile und Aufbau

März 1, 2021 | Glossar

Ein Assessment Center ist eine Methode, die in vielen Unternehmen eingesetzt wird, um Führungspotenziale zu identifizieren und die Eignung von Kandidaten für höhere Funktionspositionen festzustellen. Assessment Center Definition Ein Assessment Center ist eine Methode,...

Was ist ein Sabbatical? Inspirationen, Definition und Vorteile

Feb. 21, 2021 | Glossar

Ein Sabbatical, also eine Auszeit von der Arbeit zu nehmen, kann sowohl für Mitarbeiter als auch für Unternehmen Wunder bewirken. In diesem Glossar-Eintrag werden wir einen genaueren Blick auf das Sabbatical werfen. Wir werden eine Definition des Sabbaticals geben und...

Was ist eine Influencerin? Definition, Arten und Plattformen

Feb. 20, 2021 | Glossar

Ein*e Social-Media Influencerin ist eine Person, die häufig ein hohes Maß an Engagement für ihre Beiträge erreicht. Zudem eine treue Fangemeinde, typischerweise über 10.000, in mindestens einem sozialen Netzwerk hat. Influencer*innen monetarisieren ihre erfolgreiche...

People Analytics: Definition, Trends und Praxis-Beispiele

Feb. 19, 2021 | Glossar, HR-Automation

People Analytics ist definiert als die zutiefst datengetriebene und zielgerichtete Methode zur Untersuchung aller Personalprozesse, Funktionen, Herausforderungen und Möglichkeiten am Arbeitsplatz, um diese Systeme zu verbessern. Das Ziel ist einen nachhaltigen...

purpozed vereinfacht das Corporate Volunteering

Feb. 18, 2021 | HR StartUps, Employer Branding

Heute habe ich wieder ein spannendes HR-Startup namens purpozed bei mir, dass in dem Bereich Corporate Volunteering eine spannende Plattform für Unternehmen entwickelt hat. Mal hören, was uns Gründer Silvan über seine Idee und vorhaben erzählt. Philipp: Grüß Dich...