Arbeitsrecht aus mehreren Perspektiven: Ein Porträt der Kanzlei Stephanie Unger aus Rosenheim

Aug. 16, 2026 | Arbeitsrecht

Personalarbeit spielt sich selten im luftleeren Raum ab. Wer eine Kündigung vorbereitet, einen Aufhebungsvertrag verhandelt oder eine Umstrukturierung begleitet, bewegt sich automatisch im Spannungsfeld zwischen Geschäftsführung, Belegschaft und Betriebsrat – mit...

Rechtliche Fallstricke im Personalalltag: Wann HR-Teams externen Rat brauchen

Aug. 12, 2026 | Arbeitsrecht

Die Kündigung soll noch diese Woche raus, ein ausgeschiedener Mitarbeiter zahlt seinen Gehaltsvorschuss nicht zurück, und eine abgelehnte Bewerberin verlangt Auskunft darüber, was mit ihren Daten geschehen ist – drei Vorgänge, die in vielen Personalabteilungen zum...

Wachsende Teams, neue Büroflächen: Diese rechtlichen Fallstricke sollten HR-Verantwortliche kennen

Aug. 12, 2026 | Arbeitsrecht

Wenn ein Unternehmen wächst, denken HR-Teams zuerst an neue Stellen, Onboarding-Prozesse und Bürokultur. Weniger im Blick ist dabei häufig die Fläche, auf der all das stattfinden soll. Dabei bringen neue Büroflächen, ein Umbau oder eine Erweiterung rechtliche Fragen...

stellenanzeigen.de setzt auf geförderte KI-Technologie: SmartReach 3.0 baut auf einem Verfahren auf, das den Stand der Technik übertrifft

Aug. 8, 2026 | HR Wissen

Die zugrunde liegende Technologie stammt von der TENHIL-Gruppe, wurde vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) gefördert und vom VDI-Technologiezentrum als den Stand der Technik übertreffend bewertet. Mit SmartReach 3.0 kommt sie der Ausspielung von...

Flexible Arbeitszeiten und Freizeitgestaltung: Was fordert die neue Generation von Arbeitnehmern? 

Aug. 6, 2026 | Employer Branding, HR Wissen, Unkategorisiert

Junge Arbeitnehmer wollen nicht mehr auf ihr Privatleben verzichten, nur um Karriere zu machen – das ist längst ein sichtbarer und wichtiger Trend. Das heißt nicht, dass sie keine beruflichen Ziele haben. Nur das Verständnis von Erfolg hat sich verändert. An einer...