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Die Anforderungen an Human Resources haben sich in den vergangenen Jahren grundlegend verändert. HR ist längst nicht mehr nur für Verwaltung, Recruiting oder Vertragsfragen zuständig, sondern gestaltet aktiv Unternehmenskultur, Führung und Veränderungsprozesse. Themen...

Die Factorial-Studie „HR-Report 2025: Gehalt, Sinn oder Flexibilität – Was zählt wirklich?“ hat 500 Beschäftigte zwischen 18 und 50 Jahren in ganz Deutschland befragt, um herauszufinden, was Mitarbeitende heute wirklich motiviert — und was sie zu Kündigungen bewegt....

Wachstum bringt Veränderungen ins Team. Sobald neue Kolleg:innen dazukommen, verschiebt sich der Rhythmus des Arbeitsalltags. Prozesse, die zuvor intuitiv liefen, benötigen erst einmal mehr Absprachen. Vielleicht passen auch einige der vertrauten Routinen nicht mehr...

Papier-Visitenkarten landen innerhalb einer Woche im Müll. Digitale Visitenkarten werden auf Telefonen gespeichert, mit CRMs synchronisiert und generieren tatsächlich Leads. Da der Markt für digitale Visitenkarten laut Market Research Future bis 2032 voraussichtlich...