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Die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung ist in Deutschland seit dem Grundsatzurteil des Bundesarbeitsgerichts vom September 2022 eine gelebte Rechtspflicht. Für HR-Abteilungen bedeutet das: Wenn man noch keine belastbare Lösung im Einsatz hat, handelt man...

In vielen Unternehmen geht ohne Personal nichts. Doch Mitarbeitende wollen bezahlt werden: Neben Lohn und Gehalt muss sich der Arbeitgeber auch um Zahlungen wie Versicherungen und Steuern kümmern. Dies wird auch als Payroll bezeichnet. Alle Beteiligten profitieren von...

HR-Software spielt eine entscheidende Rolle bei der Optimierung von Personalprozessen in Unternehmen jeder Größe. Eine solche Software unterstützt bei einer Vielzahl unterschiedlichster Aufgaben, von der Personalverwaltung bis zur Leistungsbeurteilung. Sie trägt dazu...

Ein professionelles Autorentool ist eine hervorragende Möglichkeit, Kursinhalte für das E-Learning zu erstellen. Die Auswahl ist groß. Im folgenden Überblick erfährst du, welche Eigenschaften ein Autorentool mitbringen sollte. Dabei geht es sowohl um allgemeine...