Was jahrelang als Nischenthema für Geologen oder spezialisierte Strahlenschützer galt, ist mit dem Start des laufenden...
HR Wissen Artikel
Zeiterfassung: Gesetzliche Vorgaben, digitale Tools und Best Practices für HR-Abteilungen
Die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung ist in Deutschland seit dem Grundsatzurteil des Bundesarbeitsgerichts...
Wie man die technische Ausstattung im Home-Office optimiert
Die Zeiten, in denen das Arbeiten von zu Hause als provisorische Lösung am Küchentisch galt, sind lange vorbei. Was...
Wie sind die Formulierungen im Arbeitszeugnis zu deuten?
Bei der Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses muss ein Arbeitgeber ebenso wichtige Punkte beachten, wie beim...
Arbeitszeugnis im Jahr 2026: Typen, Geheimsprache und mehr
Angesichts des immer härter werdenden Wettbewerbs auf dem Arbeitsmarkt sind Arbeitszeugnisse zu einem wichtigen...
Warum Gleitzeit die Zukunft der Arbeit ist: Vorteile für Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Die Arbeitswelt befindet sich in einem raschen Wandel, und der traditionelle 9-bis-5-Arbeitstag gehört zunehmend der...
Recruiting KPIs für 2026: Die wichtigsten Kennzahlen und aktuelle Trends
Die Personalbeschaffung ist ein komplexer Prozess, der Präzision und strategische Planung erfordert. Ein Blick in das...
Überschneidungen zwischen Personalabteilung und Buchhaltung
In großen Unternehmen gibt es verschiedenste Abteilungen, die alle ihre eigenen Aufgaben zu erledigen haben....
Gesetzliche Feiertage 2026 in Deutschland
Im arbeitsrechtlichen Kontext stellen Feiertage eine besondere Situation dar, da an diesen Tagen ein allgemeines...
Digitalisierung in verschiedenen Branchen: Wie sich der Arbeitsmarkt durch neue Technologien wandelt
Die Digitalisierung gehört zum Wandel der Zeit und ist in vielen Branchen bereits ein fester Bestandteil geworden. Der...
Remote Working 2026: Bedeutung, Tipps, Jobs und Umsetzung
In den letzten Jahren hat sich Remote Working zu einer immer beliebteren Alternative zum traditionellen Bürojob...
Das sind die schwierigsten HR-Situationen – und so geht man mit Ihnen um
Die Aufgabe von HR-Managern ist nicht einfach. Auf der einen Seite sind Personalverantwortliche gefordert, im Sinne...