HR Wissen Artikel

Digitale Sicherheit im HR-Alltag: Wie Unternehmen sensible Daten wirksam schützen

Personalabteilungen haben eine hohe Verantwortung für Datenschutz und Datensicherheit. Zugleich wächst die Arbeitsbelastung der Mitarbeiter stark, denn sie müssen sich mit einer Vielzahl digitaler Systeme, Zugänge und Prozesse auseinandersetzen. Unter Zeitdruck steigt...

Neue Anforderungen: Warum Recruiting ohne Beziehung heute scheitert

Der Arbeitsmarkt hat sich im Laufe der letzten Jahre grundlegend verändert. Der Prozess hat sich schrittweise entfaltet. Die Kandidaten sind informierter, vorsichtiger und deutlich selektiver als noch vor wenigen Jahren. Wer heute kontaktiert wird, prüft somit...

Datenverlust im HR-Bereich? Ein Notfallplan für den Ernstfall

Sensible Personaldaten: Der Alptraum jeder HR-Abteilung Personalabteilungen verwalten hochsensible Informationen: Sozialversicherungsnummern, Gehaltsdaten, Krankheitshistorien und persönliche Mitarbeiterunterlagen. Ein plötzlicher Datenverlust durch Hardwaredefekte,...

So nutzen Sie Marketing, um Ihre HR-Strategie zu stärken und die Personalbeschaffung zu verbessern

Auf dem schnelllebigen Arbeitsmarkt von heute erfordert die Gewinnung von Top-Talenten mehr als nur traditionelle Rekrutierungsmethoden. Um der Konkurrenz einen Schritt voraus zu sein, kombinieren Unternehmen HR-Strategien mit Marketing Taktiken, um einen...

Das Büro als Recruiting-Tool – Warum HR jetzt mit Architekten reden muss

Das Büro als Recruiting-Tool – Warum HR jetzt mit Architekten reden muss

Employer Branding, HR Wissen, Recruiting

Büroräume werden zum Aushängeschild für Top-Talente Der Kampf um qualifizierte Fachkräfte hat eine neue Dimension...

Die Kündigungsschutzklage aus HR-Sicht – Risiken minimieren, Reputation wahren

Die Kündigungsschutzklage aus HR-Sicht – Risiken minimieren, Reputation wahren

Arbeitsrecht, GP, HR Wissen

Warum Kündigungsschutzklagen für HR-Abteilungen zur Herausforderung werden Kündigungsschutzklagen stellen...

Fachkräftemangel in München? Wie Zeitarbeit zur strategischen Lösung wird

Fachkräftemangel in München? Wie Zeitarbeit zur strategischen Lösung wird

Der umkämpfte Arbeitsmarkt in München fordert neue Personalstrategien München steht als Wirtschaftsmetropole vor...

Gesetzliche Feiertage 2026 in Deutschland

Gesetzliche Feiertage 2026 in Deutschland

Arbeitsleben, HR Wissen

Im arbeitsrechtlichen Kontext stellen Feiertage eine besondere Situation dar, da an diesen Tagen ein allgemeines...

Digitalisierung in verschiedenen Branchen: Wie sich der Arbeitsmarkt durch neue Technologien wandelt

Digitalisierung in verschiedenen Branchen: Wie sich der Arbeitsmarkt durch neue Technologien wandelt

Die Digitalisierung gehört zum Wandel der Zeit und ist in vielen Branchen bereits ein fester Bestandteil geworden. Der...

Remote Working 2026: Bedeutung, Tipps, Jobs und Umsetzung

Remote Working 2026: Bedeutung, Tipps, Jobs und Umsetzung

Glossar, HR Wissen

In den letzten Jahren hat sich Remote Working zu einer immer beliebteren Alternative zum traditionellen Bürojob...

Das sind die schwierigsten HR-Situationen – und so geht man mit Ihnen um

Das sind die schwierigsten HR-Situationen – und so geht man mit Ihnen um

Die Aufgabe von HR-Managern ist nicht einfach. Auf der einen Seite sind Personalverantwortliche gefordert, im Sinne...

Candidate Experience 2026: Bedeutung & Praxisbeispiele

Candidate Experience 2026: Bedeutung & Praxisbeispiele

Glossar, HR Wissen

Als Personalverantwortlicher ist es wichtig, dass Sie sich um die Candidate Experience kümmern. Sie spielt eine...

Mitarbeiterfluktuation 2026: Deshalb gehen deine Mitarbeiter

Mitarbeiterfluktuation 2026: Deshalb gehen deine Mitarbeiter

Glossar, HR Wissen, Leadership

Die Mitarbeiterfluktuation beschreibt die Anzahl oder den Prozentsatz der Mitarbeiter, die Ihr Unternehmen verlassen...

Ein gutes Preboarding – Ideen und Beispiele

Ein gutes Preboarding – Ideen und Beispiele

Preboarding gegen vorab Kündigungen. Der Arbeitsvertrag wurde unterzeichnet! Der erste Arbeitstag wurde...

Personalverwaltung komplett online: Die Vorteile

Personalverwaltung komplett online: Die Vorteile

Die Personalverwaltung ist ein Prozess, der mit der Verwaltung von Mitarbeitern in einem Unternehmen zu tun hat. Dazu...

Abwerben von Mitarbeitern: Bedeutung und wichtiges Know-How

Abwerben von Mitarbeitern: Bedeutung und wichtiges Know-How

Abwerben von Mitarbeitern liegt vor, wenn ein Unternehmen einen Mitarbeiter von einem konkurrierenden Unternehmen...