Personalabteilungen schützen sensible Mitarbeiterdaten zuverlässig, indem sie ein klares Berechtigungskonzept,...
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Verbandsmaterial im Unternehmen: Der praxisnahe Leitfaden zur Erfüllung gesetzlicher Pflichten
Ein plötzlicher Sturz im Lager, ein Schnitt am Papier im Büro oder eine ernstere Verletzung auf der Baustelle –...
Neue Berufsbilder im digitalen Vertrieb: Was HR über Remote Sales und Closing wissen sollte
Der digitale Vertrieb verändert, wie Unternehmen Kunden gewinnen, beraten und langfristig binden. Verkaufsgespräche...
Kündigung ohne Risiko: Die häufigsten Fehler von Arbeitgebern vermeiden
Rechtssichere Kündigungen gewinnen unter anderem angesichts steigender Beratungsinanspruchnahme von Arbeitnehmern,...
Raucherpausen am Arbeitsplatz: Traditionelle Zigaretten vs. E-Zigaretten – Was Arbeitgeber wissen müssen
Raucherpausen sind in vielen Unternehmen ein kontroverses Thema. Während klassische Zigaretten seit Jahren reguliert...
Leistungsbeurteilung vs. Perfomance Management: Die wichtigsten Facts, Unterschiede & Zusammenhänge
Irgendwie dasselbe, oder? Die Antwort ist ein klares Jein. Fakt ist: Sowohl bei Leistungsbeurteilung als auch bei...
Nachhaltigkeit im Büro: Papier sparen im Bereich Human Resources
Der wachsende Trend zur Nachhaltigkeit hat mittlerweile alle Unternehmensbereiche erreicht. Auch im Bereich Human...
HR-Strategien zur Unterstützung von Mitarbeitern und Freelancern mit finanziellen Herausforderungen
Finanzielle Schwierigkeiten können die Lebensqualität und Produktivität von Mitarbeitern und Freelancern erheblich...
Sichere Wege durch Konflikte: HR-Rechtssicherheit im Fokus
Konflikte am Arbeitsplatz gehören zum Alltag in Unternehmen jeder Größe. Für Personalabteilungen ist es von...
Informationssicherheit im Unternehmen: Warum TISAX für die Automobilindustrie so wichtig ist
In der Automobilindustrie gewinnt Informationssicherheit zunehmend an Bedeutung. Die stark vernetzte Branche sieht...
Hoher Krankenstand in Unternehmen: Gründe und Maßnahmen
Melden sich Mitarbeiter eines Unternehmens krank, entstehen Kosten. Außerdem kann sich das Fehlen von Leistungsträgern...
Personalabrechnung: Tipps und Herausforderungen für Arbeitgeber
In vielen Unternehmen geht ohne Personal nichts. Doch Mitarbeitende wollen bezahlt werden: Neben Lohn und Gehalt muss...