Anonymisierte Bewerbungsverfahren gewinnen im deutschen Mittelstand an Bedeutung

Juli 22, 2026 | Gründerwissen, HR Wissen

Immer mehr mittelständische Unternehmen in Deutschland überdenken ihre Bewerbungsprozesse. Der Grund liegt nicht in einem plötzlichen Imagewandel, sondern in handfesten Zahlen zu struktureller Benachteiligung im Recruiting. Gleichzeitig verändert sich die technische...

Warum Zusatzeinkünfte in der Lohnbuchhaltung öfter übersehen werden, als HR-Teams glauben

Juli 22, 2026 | HR Wissen

Viele Personalabteilungen gehen davon aus, dass sie einen guten Überblick über die finanzielle Situation ihrer Mitarbeitenden haben. Verträge, Minijobs und genehmigte Nebentätigkeiten sind dokumentiert, alles scheint erfasst. Doch genau diese Annahme trügt zunehmend,...

Mitarbeitergewinnung online: Wie kleine Betriebe und Handwerker im Fachkräftemangel neue Leute finden

Juli 22, 2026 | Personalmarketing, Recruiting

Im Fachkräftemangel gewinnen die Betriebe, die online sichtbar und als Arbeitgeber attraktiv auffindbar sind. Kleine Unternehmen und Handwerksbetriebe ohne eigene Personalabteilung erreichen Bewerber heute über eine gute Karriereseite, ein gepflegtes Google-Profil,...

Gamification im HR-Management und was moderne Unternehmen von den Strategien der Online-Casinos lernen können

Juli 18, 2026 | GP

Die Digitalisierung der Arbeitswelt hat das Personalwesen vor völlig neue, hochkomplexe Herausforderungen gestellt, da traditionelle Methoden der Mitarbeiterbindung und des Recruitings in einer zunehmend dynamischen und technologieorientierten Wirtschaft oft an ihre...

Digitale Marketingstrategien für moderne Unternehmen: Ein Leitfaden für ganzheitliches Wachstum

Juli 18, 2026 | Marketing

Wer heute als Unternehmen wachsen will, braucht mehr als ein gutes Produkt – er braucht eine durchdachte digitale Präsenz. Digitale Marketingstrategien für moderne Unternehmen sind längst keine reine Verkaufsdisziplin mehr, sondern das Fundament für ganzheitliches...