New Work Realitätscheck: Was bleibt nach dem Hype?

Apr. 23, 2026 | New Work

New Work war Versprechen: Mehr Freiheit, mehr Selbstbestimmung und mehr Sinn. In der Praxis sieht das Bild inzwischen allerdings schon wesentlich nüchterner aus. Viele Ideen haben den Sprung in den Alltag geschafft, andere sind jedoch an den gegebenen Strukturen...

Mehr als nur sauber – Warum Facility Management Ihr Employer Branding entscheidet

Apr. 23, 2026 | Employer Branding

Der erste Eindruck zählt: Büroumgebung als Visitenkarte Wenn Bewerber zum ersten Mal Ihre Unternehmensräume betreten, haben sie innerhalb von Sekunden ein Bauchgefühl entwickelt. Ein sauberer, gepflegter Empfangsbereich signalisiert Professionalität und Wertschätzung....

Sicherheit am Arbeitsplatz: Warum Unternehmen mehr Verantwortung für Mitarbeiterschutz übernehmen müssen

Apr. 20, 2026 | Arbeitsleben

Sicherheit am Arbeitsplatz ist heute ein zentrales Thema für jedes Unternehmen. Arbeitgeber tragen nicht nur Verantwortung für wirtschaftliche Kennzahlen, sondern vor allem für die Menschen, die täglich ihre Arbeit leisten. Mitarbeiterschutz darf deshalb nicht als...

Wenn Mitarbeitende gehen: Im HR-Alltag wird klare Kommunikation immer noch unterschätzt

Apr. 15, 2026 | HR Wissen

Trennungen von Mitarbeiter:innen gehören zum Alltag in einem Unternehmen dazu. Sie wirken dennoch oft wie ein Ausnahmezustand. Die entscheidenden Gespräche werden kurzfristig angesetzt, die Informationen bleiben vage und die Reaktion der Betroffenen kann sehr...

Flexible Arbeitsmodelle managen: Wie digitale Tools Gleitzeit, Home-Office und Schichtarbeit vereinfachen

Apr. 15, 2026 | Arbeitsleben

Flexible Arbeitszeitmodelle sind längst Standard – von Gleitzeit über Home-Office bis hin zu komplexen Schichtsystemen. Für HR-Abteilungen bedeutet das jedoch eine wachsende organisatorische Herausforderung: unterschiedliche Tariflogiken, individuelle...