Unkategorisiert Artikel

Virtuelles Onboarding und seine neue wichtige Bedeutung

Virtuelles Onboarding: Ein neuer Job ist selbst unter den besten Umständen stressig. Wenn man dann noch eine globale Pandemie und die Arbeit per Remote hinzufügt, hat man es mit einem ziemlich entmutigenden Cocktail für den neuen Mitarbeiter zu tun! Der erste Tag gibt...

Mentale Gesundheit als elementarer Baustein eines ganzheitlichen BGM

Die aktuelle Krise stellt uns alle vor große Herausforderungen. Die seelische Belastung nimmt zu. Schon vor der Pandemie haben Fehltage aufgrund psychischer Leiden einen Höchststand erreicht. Erste Studien zeigen, dass die mentale Belastung im Home-Office und...

Google Alerts –So nutzt du es im Recruiting

Vor kurzem erst habe ich über Smart Recruiting mit Google Trends geschrieben. Heute zeige ich Ihnen, wie Sie Google Alerts für Ihr Recruiting nutzen können. Falls Sie es noch nicht nutzen: Google Alerts ist ein Tool, bei dem Sie einen Suchbegriff eingeben (ähnlich wie...

7 Gründe, warum Sie in Ihren Stellenausschreibungen eine Gehaltsspanne angeben sollten

Die Frage, ob man in Stellenausschreibungen eine Gehaltsspanne angeben soll oder nicht, ist eine, die generell viele Diskussionen auslöst. Es ist ein umstrittenes Thema. Neinsager sprechen oft davon, dass es die Verhandlungsposition schwächen kann oder Konkurrenten...