Employer Branding Artikel

Wie Unternehmen auf Karrieremessen als Arbeitgeber überzeugen

Karrieremessen haben sich zu einem festen Bestandteil moderner Personalgewinnung entwickelt. In Zeiten von Fachkräftemangel und steigenden Erwartungen an Arbeitgeber bieten sie Unternehmen die Möglichkeit, direkt mit potenziellen Bewerberinnen und Bewerbern ins...

Mehr als nur Vorschrift? Wie proaktive Arbeitssicherheit das Employer Branding stärkt

Sicherheitskultur als Wettbewerbsvorteil im Recruiting Eine durchdachte Sicherheitskultur sendet starke Signale an potenzielle Bewerber. Unternehmen, die Arbeitssicherheit proaktiv leben, demonstrieren Verantwortungsbewusstsein und Wertschätzung gegenüber ihren...

Mitarbeitergeschenke, die begeistern – Mit Paysafecard und kreativen Ideen zur Wertschätzung

Mitarbeitergeschenke stellen ein strategisches Instrument dar, das über traditionelle Präsente hinausgeht und die Motivation sowie Loyalität der Beschäftigten gezielt fördert. Dabei gewinnen kreative und personalisierte Ansätze zunehmend an Bedeutung, welche die...

Negative Kununu-Bewertungen: Gefahr oder Chance für die Weiterentwicklung der Unternehmenskultur?

Eine schlechte Bewertung auf Kununu kann für Arbeitgeber wie ein Schlag ins Gesicht wirken: Plötzlich steht die Unternehmenskultur öffentlich in der Kritik, potenzielle Bewerber zögern und die Mitarbeiterzufriedenheit gerät ins Wanken. Doch sind negative...