Was macht ein Feel Good Manager?

Was macht ein Feel Good Manager?

Der “Feel-Good”-Führungsstil bzw. Feel Good Manager ist in der Arbeitswelt noch relativ neu und wird meist als “exotisch” angesehen. Das “Feel-Good”-Management basiert auf der Motivation der Mitarbeiter und der Schaffung einer...
Employee Engagement: Bedeutung, Vorteile und Definition

Employee Engagement: Bedeutung, Vorteile und Definition

Mitarbeiterengagement (engl. Employee Engagement) ist ein Ansatz am Arbeitsplatz, der für alle Mitglieder einer Organisation die richtigen Bedingungen schafft, damit sie jeden Tag ihr Bestes geben können, sich den Zielen und Werten ihrer Organisation verschrieben...
Was bedeutet Telearbeit? Bedeutung, Vor- und Nachteile

Was bedeutet Telearbeit? Bedeutung, Vor- und Nachteile

Was ist Telearbeit? Telearbeit ist eine Arbeitsvereinbarung, bei der der Arbeitnehmer außerhalb des Büros des Arbeitgebers arbeitet. Häufig bedeutet dies, dass er von zu Hause aus oder an einem wohnortnahen Ort wie z.B. in einem Café, einer Bibliothek oder einem...