LIFO (Last In First Out): Bedeutung, Beispiele und Arten im HR

Mrz 21, 2022 | Glossar

Die LIFO-Regel, auch bekannt als “Last One Hired is the First One Fired”-Methode, wird zur Priorisierung von Entlassungen auf der Grundlage der Betriebszugehörigkeit verwendet. Die Anwendung der “Last In First Out”-Politik benachteiligt...

Bewerber absagen: Muster und Formulieren einer Kandidaten Absage

Mrz 17, 2022 | HR Wissen

Als Personaler kommen Sie nicht an dem Moment vorbei, an dem Sie einem Bewerber absagen müssen. Versenden Sie ein Ablehnungsschreiben, sobald Sie entschieden haben, dass der Bewerber unqualifiziert ist oder nicht die beste Qualifikation für Ihre Stelle hat. Die...

Stellenbeschreibung Muster: Marketing Manager

Mrz 14, 2022 | Stellenbeschreibungen

Wenn Sie einen Marketing Manager einstellen, sollten Sie bei der Erstellung einer Stellenbeschreibung für den Marketing Manager einige Dinge beachten. Anbei erhalten Sie ein Stellenbeschreibung Muster für einen Marketing Manager. Die Einstellung beginnt mit der...

Wie man eine Arbeitsplatzanalyse durchführt

Mrz 10, 2022 | HR Wissen, Glossar, Recruiting

Eine Arbeitsplatzanalyse ist ein Prozess, der dazu dient, Informationen über die Aufgaben, Verantwortlichkeiten, erforderlichen Fähigkeiten, Ergebnisse und das Arbeitsumfeld eines bestimmten Arbeitsplatzes zu sammeln. Sie benötigen so viele Daten wie möglich, um eine...

CPP berechnen: So einfach berechnen Sie den Cost per Rating Point

Mrz 7, 2022 | Glossar, Marketing

Mussten Sie schon einmal Ihren CPP berechnen? Der Cost per Rating Point, auch CPP genannt, bezieht sich auf die Kosten, die erforderlich sind, um ein bestimmtes gewünschtes Ziel zu erreichen. Vor allem im Printnbereich ist der CPP eine wichtige Kennzahl. Nehmen wir...