Aivy: Mit Game-based Assesments zum passenden Kandidaten

Juni 24, 2020 | HR StartUps, Recruiting

Heute habe ich das Vergnügen mit Florian Dyballa zu sprechen, er ist Managing Director und Co-Founder bei Aivy. Das HR-Tech-Startup bietet spielerische Diagnostiklösungen die dennoch wissenschaftlich valide sind, sogenannte Game-based Assessments. Damit können...

Personalbeschaffung

Juni 23, 2020 | Glossar

Definition Personalbeschaffung? Die Personalbeschaffung beschreibt den Prozess der Beschaffung von neuem Personal. Dieser umfasst die Identifizierung, Anwerbung, Vorstellungsgespräch, Auswahl, Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Um es in einem Satz zu...

Top HR-Influencer 2020 by Personalmagazin

Juni 22, 2020 | Unkategorisiert

Im Internet gibt es wie Sie Sande am Meer. Influencer, Podcaster und Blogger. Zur letzten Gruppierung würde ich mich, mit meinem kleinen bescheidenen Blog, dazu zählen. Wo bei Food-Bloggern jeden 2. Tag ein neuer Influencer hinzukommt, ist die Liste der HR-Influencer...

Cross-Training: Welche Vorteile es für ihr Unternehmen mitbringt

Juni 19, 2020 | Unkategorisiert

Wer jetzt bei Cross-Training an eine Fitness-Übung denkt, den muss ich leider enttäuschen. Cross-Training ist eine bekannte Methode unter Managern, um die Flexibilität der eigenen Führungsqualitäten zu stärken, um eine Aufgabe schneller erledigen zu können. Es ist...

Der Talentmagnet: Social Media Recruiting mit Geld zurück Garantie

Juni 3, 2020 | HR StartUps, Recruiting

Heute habe ich das Vergnügen mit Michael A. über sein HR-StartUp zu reden und wie man mit Social Media Recruiting passive Bewerber generiert. Let’s talk! Philipp: Hallo Michael, stell dich den Lesern kurz vor. Wer steckt hinter dem Talentmagnet? Michael: Ja,...