Jeden Tag landen in Personalabteilungen Lebensläufe, Gehaltsvorstellungen, Zeugnisse und manchmal auch...
HR Wissen Artikel
Anonymisierte Bewerbungsverfahren gewinnen im deutschen Mittelstand an Bedeutung
Immer mehr mittelständische Unternehmen in Deutschland überdenken ihre Bewerbungsprozesse. Der Grund liegt nicht in...
Warum Zusatzeinkünfte in der Lohnbuchhaltung öfter übersehen werden, als HR-Teams glauben
Viele Personalabteilungen gehen davon aus, dass sie einen guten Überblick über die finanzielle Situation ihrer...
Top 3 Anbieter für Gewerbestrom: Tarife und Konditionen im Überblick
Wir betrachten den aktuellen Markt für Energielieferanten und stellen dir Optionen vor, die für Betriebe und...
E-Zigaretten und Vapes am Arbeitsplatz: Was HR rechtlich wissen muss
Der Schutz für Nichtraucher war lange Zeit einfach umzusetzen: Wer zum Tabak griff, ging vor die Tür. Mit dem stetigen...
Klare Regeln für das Diensthandy: Wie Du die Überlassung von Smartphones rechtssicher gestaltest
Smartphones gehören in fast jedem Unternehmen zum Standard der technischen Ausstattung. Sie ermöglichen flexibles...
Berufe in der Stadt und auf dem Land: Worin liegt eigentlich der Unterschied?
Die Wahl des Arbeitsplatzes ist eng mit dem Lebensraum verbunden. Ob Stadt oder Land – beide Räume bieten...
Der Arbeitsvertrag: Ein Schlüsselinstrument für Datenschutz und IT-Sicherheit im Unternehmen
In der heutigen digitalisierten Arbeitswelt sind Unternehmen vielfältigen Herausforderungen im Bereich des...
Wenn Mitarbeitende gehen: Im HR-Alltag wird klare Kommunikation immer noch unterschätzt
Trennungen von Mitarbeiter:innen gehören zum Alltag in einem Unternehmen dazu. Sie wirken dennoch oft wie ein...
Remote Work erfolgreich gestalten – Warum die HR-Abteilung eine Cloud-Telefonanlage braucht
Kommunikationsherausforderungen in hybriden Arbeitsmodellen Die Arbeitswelt hat sich fundamental gewandelt. Teams...
Team-Events, die wirklich wirken – Worauf HR bei der Location-Wahl achten sollte
Die Location als Erfolgsfaktor für gelungene Team-Events Die Wahl der richtigen Location entscheidet maßgeblich über...
Wenn Mitarbeiter straffällig werden – Ein Leitfaden für HR-Manager
Die erste Verdachtsmeldung richtig handhaben Ein Hinweis auf mögliche Straftaten im Unternehmen landet oft unerwartet...