Der Schutz für Nichtraucher war lange Zeit einfach umzusetzen: Wer zum Tabak griff, ging vor die Tür. Mit dem stetigen...
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Klare Regeln für das Diensthandy: Wie Du die Überlassung von Smartphones rechtssicher gestaltest
Smartphones gehören in fast jedem Unternehmen zum Standard der technischen Ausstattung. Sie ermöglichen flexibles...
Berufe in der Stadt und auf dem Land: Worin liegt eigentlich der Unterschied?
Die Wahl des Arbeitsplatzes ist eng mit dem Lebensraum verbunden. Ob Stadt oder Land – beide Räume bieten...
Deutsche Personalabteilungen hinterfragen zunehmende Regulierungsdichte im digitalen Arbeitsumfeld
Die Digitalisierung der Arbeitswelt war ursprünglich als Befreiungsschlag gedacht. Effizientere Prozesse,...
Das Büro als Recruiting-Tool – Warum HR jetzt mit Architekten reden muss
Büroräume werden zum Aushängeschild für Top-Talente Der Kampf um qualifizierte Fachkräfte hat eine neue Dimension...
Die Kündigungsschutzklage aus HR-Sicht – Risiken minimieren, Reputation wahren
Warum Kündigungsschutzklagen für HR-Abteilungen zur Herausforderung werden Kündigungsschutzklagen stellen...
Fachkräftemangel in München? Wie Zeitarbeit zur strategischen Lösung wird
Der umkämpfte Arbeitsmarkt in München fordert neue Personalstrategien München steht als Wirtschaftsmetropole vor...
Diese 7 rechtlichen Fehler sollte die HR bei einer Kündigung vermeiden
Kündigungen gehören zu den sensibelsten Aufgaben im Personalmanagement. Sie betreffen nicht nur rechtliche...
Wie KI das Recruiting verändert – ohne Recruiter zu ersetzen
Künstliche Intelligenz verändert das Recruiting grundlegend, indem sie repetitive Aufgaben automatisiert,...
Digitale Sicherheit im HR-Alltag: Wie Unternehmen sensible Daten wirksam schützen
Personalabteilungen haben eine hohe Verantwortung für Datenschutz und Datensicherheit. Zugleich wächst die...
Neue Anforderungen: Warum Recruiting ohne Beziehung heute scheitert
Der Arbeitsmarkt hat sich im Laufe der letzten Jahre grundlegend verändert. Der Prozess hat sich schrittweise...
Datenverlust im HR-Bereich? Ein Notfallplan für den Ernstfall
Sensible Personaldaten: Der Alptraum jeder HR-Abteilung Personalabteilungen verwalten hochsensible Informationen:...