Employer Branding Artikel

Etliche Unternehmen sind derzeit von Personalmangel betroffen. Doch auch wenn die Rekrutierung von neuem Personal eine wichtige Rolle spielt, sollte auch verhindert werden, dass bereits eingearbeitete Mitarbeiter den Arbeitgeber wechseln. Eine hohe Identifikation mit...

Bei einer so großen Auswahl an Arbeitgebern unterscheiden sich die besten Bewerber von heute nicht von Ihren besten Kunden. Top-Bewerber entdecken neue Möglichkeiten über soziale und persönliche Netzwerke, erwarten ein großartiges Bewerbererlebnis und reagieren auf...

Auf Langfristigkeit angelegte Arbeitsverhältnisse haben sowohl für den Angestellten als auch für das Unternehmen viele Vorteile. Um hierfür eine Basis zu schaffen, ist unter anderem ein hohes Maß an Mitarbeiterzufriedenheit unabdingbar. Was ist Arbeitnehmern aktuell...

Alle Unternehmen haben das gleiche Problem: Azubis finden und halten. Viel zu oft müssen Ausbildungsbetriebe dafür tief in die Tasche greifen. Jobbörsen und Agenturen lassen sich fürstlich bezahlen, um Unternehmen beim Recruiting zu unterstützen. Aber wusstest du,...