Wenn HR-Prozesse an rechtliche Formvorgaben stoßen: Kündigung, Elternzeit und Lohnpfändung

Sep. 11, 2026 | Unkategorisiert

Ein Kündigungsschreiben per E-Mail, ein zu spät gestellter Elternzeitantrag, eine liegen gebliebene Drittschuldnererklärung: Im Personalalltag wirken solche Vorgänge wie Routine, rechtlich sind sie jedoch formstreng geregelt. Ein übersehener Formfehler oder eine...

Wenn HR und Buchhaltung zusammenwachsen: Digitale Prozesse als Erfolgsfaktor für GmbHs

Sep. 11, 2026 | Unkategorisiert

In vielen GmbHs laufen HR und Buchhaltung nebeneinander her, obwohl beide Abteilungen mit denselben Themen kämpfen: Fristen, Lohndaten, Vertragsänderungen und ständig neue gesetzliche Vorgaben. Wer diese beiden Bereiche digital verzahnt, gewinnt nicht nur Zeit,...

New Work im Maschinenservice: Wie Collaboration-Tools Servicetechniker entlasten und binden

Sep. 10, 2026 | Unkategorisiert

Servicetechniker im Maschinenbau gehören zu den schwer zu besetzenden Positionen im Mittelstand – Reisetätigkeit, Zeitdruck und schwer planbare Einsätze können Bewerberinnen und Bewerber abschrecken. New-Work-Ansätze im technischen Service setzen genau hier an:...

Auszahlungen zu beantragen fühlt sich an wie ein Hypothekenantrag, und weitere Anzeichen, dass Sie im falschen Online Casino spielen

Sep. 8, 2026 | GP

Ein https://tribuna.com/de/casino/ kann einem Dutzend anderer bis genau zu dem Moment gleichen, in dem Sie Ihr Geld zurückfordern. Genau dann beginnt der eigentliche Test, und eine wachsende Zahl neuer Seiten verwandelt eine routinemäßige Auszahlung in eine...

Kündigung, Aufhebungsvertrag, Arbeitszeugnis: Was HR-Teams bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen rechtlich beachten müssen

Sep. 5, 2026 | Arbeitsrecht, Gründerwissen, HR Wissen

Eine Kündigung landet auf dem Schreibtisch, ein Aufhebungsvertrag soll unterschrieben werden, ein Arbeitszeugnis muss raus – im HR-Alltag sind das Routinevorgänge. Rechtssicher gelingen sie mit wenigen, aber strikten Grundregeln: die Schriftform mit eigenhändiger...