Vom Feedback zum Wachstum: Wie digitale Tools die moderne Führungskräfteentwicklung transformieren

Juni 2, 2026 | Leadership, Personalentwicklung

Die Anforderungen an Führungskräfte unterliegen einem stetigen Wandel. Globalisierte Märkte, hybride Arbeitsmodelle und eine beschleunigte digitale Transformation verlangen nach agilen, empathischen und datenkompetenten Leadern. Klassische Weiterbildungsformate wie...

Wenn ein Mitarbeiter stirbt – Was HR-Verantwortliche jetzt wissen müssen

Juni 2, 2026 | HR Wissen

Die ersten Schritte nach Erhalt der Todesnachricht Der Tod eines Mitarbeiters stellt HR-Verantwortliche vor eine der schwierigsten Situationen im Berufsleben. Sobald die Nachricht eingeht, gilt es besonnen zu handeln. Zunächst sollte die Information verifiziert und...

Zwischen Küchentisch und DSGVO: Datenschutz-Fallen im Homeoffice umschiffen 

Mai 30, 2026 | Arbeitsrecht, Gründerwissen, HR Wissen

Die Einführung von Homeoffice und hybriden Arbeitsmodellen war für viele HR-Teams der Befreiungsschlag der modernen Arbeitswelt: mehr Flexibilität, zufriedene Talente und eine bessere Work-Life-Balance. Doch während der Laptop schnell auf dem Küchentisch aufgeklappt...

Recruiting für die Industrie – so gewinnen Sie die Talente von morgen

Mai 30, 2026 | Onboarding, Recruiting

Die besondere Herausforderung beim Recruiting in der Industrie Fachkräfte für produzierende Unternehmen und den Anlagenbau zu gewinnen, erfordert mehr als standardisierte Stellenausschreibungen. Die Industrie steht vor einem doppelten Dilemma: Einerseits konkurrieren...

Digitale Lohnbuchhaltung – Mehr Zeit für strategische HR-Arbeit gewinnen

Mai 26, 2026 | Gründerwissen, HR Wissen

Warum die digitale Lohnbuchhaltung HR-Abteilungen revolutioniert Die Lohnabrechnung gehört zu den zeitintensivsten Aufgaben in HR-Abteilungen. Monatlich müssen Gehaltsabrechnungen erstellt, Sozialabgaben berechnet und steuerrechtliche Änderungen berücksichtigt werden....