März 25, 2026 | Arbeitsleben, Arbeitsrecht, HR Wissen
Eine ordentliche Kündigung ist in Deutschland formal „einfach“, aber praktisch fehleranfällig: Die Wirksamkeit hängt oft weniger am Inhalt als an Fristen, Schriftform und nachweisbarem Zugang. Die gesetzlichen Kündigungsfristen stehen in § 622 BGB;...
Feb. 12, 2026 | Arbeitsrecht, GP, HR Wissen
Warum Kündigungsschutzklagen für HR-Abteilungen zur Herausforderung werden Kündigungsschutzklagen stellen HR-Verantwortliche vor komplexe Herausforderungen, die weit über den reinen Rechtsstreit hinausgehen. Jede Klage bindet erhebliche Ressourcen in der...
Feb. 2, 2026 | Arbeitsrecht, HR Wissen
Kündigungen gehören zu den sensibelsten Aufgaben im Personalmanagement. Sie betreffen nicht nur rechtliche Rahmenbedingungen, sondern auch Vertrauen, Unternehmenskultur und das Arbeitgeberimage. Gerade in Zeiten von Fachkräftemangel und hoher Transparenz über...
März 10, 2025 | Arbeitsrecht, GP, HR Wissen
Rechtssichere Kündigungen gewinnen unter anderem angesichts steigender Beratungsinanspruchnahme von Arbeitnehmern, aber natürlich auch aus ethischen Gründen, zunehmend an Bedeutung. Der folgende Artikel zeigt, wie häufige Fehler vermieden und ein professionelles...
Feb. 14, 2025 | Arbeitsrecht, HR Wissen, Unkategorisiert
Raucherpausen sind in vielen Unternehmen ein kontroverses Thema. Während klassische Zigaretten seit Jahren reguliert sind, sorgen E-Zigaretten für neue Herausforderungen. Sie fallen nicht automatisch unter das Nichtraucherschutzgesetz, wodurch Betriebe eigene Regeln...
Okt. 12, 2023 | Arbeitsleben, Arbeitsrecht
Die Rolle der Gewerkschaften hat sich im Laufe der Zeit erheblich verändert. Während sie in der Vergangenheit maßgeblich an der Gestaltung von Arbeitsbedingungen und sozialen Errungenschaften beteiligt waren, stehen sie heute vor neuen Herausforderungen. In einer...
