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Willkommen auf meinem HR-Blog! Ich bin begeistert, dass Sie hier sind und freue mich darauf, mit Ihnen meine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich zu teilen. Als erfahrener HR-Experte habe ich mich dazu entschieden, mein Wissen und meine Erfahrungen in diesem Blog zu teilen, um andere Personaler und HR-Fachleute zu unterstützen und zu inspirieren. Ich wünsche dir viel Spaß beim entdecken und lade dich herzlich dazu ein, mir bei Fragen jederzeit zu schreiben.
Ich möchte mich auch von ganzem Herzen bei meinen Sponsoren bedanken, die meinen persönlichen Blog unterstützen und mir ermöglichen, meine Erfahrungen und Kenntnisse mit anderen Personalern und HR-Fachleuten zu teilen. Dank ihrer Unterstützung kann ich weiterhin wertvolle Inhalte bereitstellen und meine Ziele erreichen.
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HR Innovation im Fokus: Ein Gespräch mit den Gründern von Recruitment Circle
Das Personalmanagement hat in den letzten Jahren einen tiefgreifenden Wandel erfahren, an dessen Spitze oft junge Unternehmen stehen. Wir hatten die Gelegenheit, mit den kreativen Köpfen hinter dem HR-Startup, Recruitment Circle, zu sprechen. In einem exklusiven...
TeamLidlLand: Innovative Gamification im Recruiting-Prozess
Für alle, die sich für die spannende Welt des Filialbetriebs interessieren, hat Lidl nun eine aufregende Neuigkeit. Am 15. September startete das Unternehmen ein spannendes Recruiting-Game namens "TeamLidlLand", das Schülern, Studenten, Absolventen und...
Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz: Ein Gespräch mit Tim Kleber von Mentalport
Die mentale Gesundheit am Arbeitsplatz hat in den letzten Jahren zunehmend an Bedeutung gewonnen. In einer Zeit, in der die Grenzen zwischen Beruf und Privatleben immer verschwommener werden, ist es von entscheidender Bedeutung, sicherzustellen, dass Mitarbeiterinnen...
Führen auf Distanz: Tipps und Methoden für erfolgreiches Distance Leadership
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SMART-Ziele: Definition und Anwendung im Alltag 2023
SMART-Ziele - Kennst du das Gefühl, wenn du dir ein Ziel setzt, aber irgendwie auf halber Strecke steckenbleibst? Wir alle haben das schon erlebt. Aber wie wäre es, wenn es einen cleveren Weg gäbe, deine Ziele so zu formulieren, dass du sie viel effektiver...
Mit diesen sieben Praktiken für eine gerechte Rekrutierung und Einstellung sorgen
Wenn man als Bewerber:in online auf eine interessante Stelle stößt, ist einer der ersten Schritte, einen Lebenslauf und ein Anschreiben für die ausgeschriebene Position zu verfassen. Bis zum Jahr 2006 galt das Bewerbungsfoto noch als fester Bestandteil der Unterlagen....
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