


Assessments Definition
Personalmanager oder -abteilungen können sogenannte Assessments (auch eignungsdiagnostisches Verfahren) durchführen, um die zukünftige Leistung von Mitarbeitern vorherzusagen. Bestimmte Assessments sind besonders hilfreich, wenn eine Person als Kandidat für eine...
Onboarding Definition
Onboarding ist ein Begriff aus der Personalbranche, der sich auf den Prozess der Einführung eines neu eingestellten Mitarbeiters in eine Organisation bezieht. Onboarding besteht aus mehreren Einzelprozessen; es gibt jedoch keine offizielle Definition, und die...
HR-Software Definition
Eine HR-Software ist eine digitale Lösung zur Verwaltung und Optimierung der täglichen Personalaufgaben und der allgemeinen HR-Ziele einer Organisation. HR-Software ermöglicht es HR-Mitarbeitern und Managern, ihre Zeit und Ressourcen besser für produktivere und...