Wenn Sie ein karriereorientierter College-Student sind, haben Sie wahrscheinlich schon von einem Praktikum gehört. Ehrlich gesagt, auch wenn Sie nicht “karriereorientiert” sind, haben Sie wahrscheinlich immer noch über Praktika gehört. Aber was genau sind sie und wie bekommt man eines? Schnallen Sie sich an. Hier sind die Grundlagen.

Inhalt
Was ist ein Praktikum? – Definition
Warum ist ein Praktikum wichtig?
3 Wege, ein Praktikum zu finden
4 Tipps, um ein Praktikum zu bekommen
Was sind die Vorteile eines Praktikums?

Was ist ein Praktikum? – Definition

Ein Praktikum ist eine kurzfristige Arbeitserfahrung, die von Unternehmen und anderen Organisationen für Personen angeboten wird – in der Regel Studenten und Schülern, aber nicht immer – um einen Einstieg in eine bestimmte Branche oder ein bestimmtes Gebiet zu bekommen. Es ist sowohl eine Lernerfahrung als auch eine Arbeitserfahrung. Idealerweise verbringen Praktikanten ihre Zeit damit, an relevanten Projekten zu arbeiten, etwas über die Branche zu lernen, Kontakte zu knüpfen und sowohl Hard- als auch Soft Skills zu entwickeln. Praktika führen manchmal sogar zu Vollzeit-Jobangeboten.

Sommerpraktika umfassen in der Regel 40 Stunden pro Woche über 6 bis 12 Wochen. Herbst- und Frühjahrspraktika variieren, sind aber fast immer teilzeitlich. Einige sind bezahlt. Einige nicht. Darüber sprechen wir später mehr.

Warum ist ein Praktikum wichtig?

Als Praktikant haben Sie die Chance, Seite an Seite mit erfahrenen Branchenprofis zu arbeiten und eine ziemlich gute Vorstellung davon zu bekommen, was eine Einstiegsposition mit sich bringen könnte. Sie sammeln nicht nur echte Berufserfahrung, sondern lernen auch die Experten kennen, um von ihnen zu lernen. Und Sie beginnen, Ihr eigenes Netzwerk aufzubauen, von Ihren Mitpraktikanten bis hin zu erfahrenen Führungskräften.

Ein weiterer, weniger offensichtlicher, aber ebenso wichtiger Vorteil eines Praktikums ist die Chance, herauszufinden, was man nicht machen möchte. Es ist oft schwierig zu wissen, wo man überhaupt anfangen soll, wenn es um die Jobsuche geht. Praktika geben Ihnen die Möglichkeit, ein paar Dinge auszuprobieren, ohne sich festzulegen. Wenn Sie Glück haben, finden Sie etwas, das Ihnen gefällt. Und wenn nicht, wissen Sie zumindest, was nicht zu Ihnen passt. Wenn es um so etwas Kniffliges, wie die richtige Berufswahl geht, ist es umso besser, je mehr Informationen man hat.

Da Praktika immer häufiger vorkommen, erwarten Arbeitgeber, dass sie im Lebenslauf erwähnt werden. Bewerber mit früherer Berufserfahrung sind viel wettbewerbsfähiger als diejenigen, die nur relevante Studienleistungen vorweisen können. Praktika bieten Ihnen die Möglichkeit, nicht nur relevante Fähigkeiten zu erwerben und etwas über das Fachgebiet zu lernen, sondern diese Fähigkeiten und den Scharfsinn in der Branche auch im Job zu beweisen. Für die meisten Arbeitgeber, selbst für diejenigen, die sehr versiert darin sind, neue Absolventen einzustellen, gibt es nichts, was die Erfahrung im wirklichen Leben ersetzen könnte.

Unternehmen nutzen Praktika auch als Talent-Pipeline, um ihre eigenen Vollzeitstellen zu besetzen. Für Arbeitgeber sind Praktika vieles: Ein verlängertes Vorstellungsgespräch, ein Trainingsprogramm und (häufig) eine gute Möglichkeit, offene Stellen zu besetzen. Das bedeutet, dass einige Studenten mit Jobangeboten in der Hand in ihr letztes Semester gehen können (und somit ein viel weniger stressiges letztes Jahr an der Uni haben).

Kurz gesagt, Praktika können Ihnen dabei helfen, herauszufinden, was Sie mit Ihrer Karriere machen wollen und es dann einfacher machen, Ihren ersten Vollzeitjob in dieser Branche zu bekommen.

3 Wege, ein Praktikum zu finden

Jetzt, wo Sie wissen, was ein Praktikum ist, fragen Sie sich vielleicht, wie Sie ein solches finden können. Hier sind drei Wege, um ein Praktikum zu finden.

1. Suchen Sie Online

Wie Sie wahrscheinlich schon erraten haben, gibt es auch im Internet eine Vielzahl von Ressourcen, wo Sie sowohl Job- und Praktikumsangebote als auch Unternehmensprofile finden, die Ihnen helfen, etwas über die Unternehmen und ihre Kultur zu erfahren.

Die Online-Suche kann wirklich überwältigend sein, daher ist es am besten, wenn Sie mit einer Vorstellung von dem, was Sie suchen, reingehen, z. B. “Produktmanagement-Praktikum” oder “Redaktionspraktikum”. Es ist kontraintuitiv, aber je mehr Sie Ihre Suche eingrenzen, desto überschaubarer wird sie sein. Sie können im Laufe des Prozesses immer offen für andere Möglichkeiten bleiben, aber beginnen Sie mit einem klaren Ziel.

2. Campus-Ressourcen nutzen

Wenn Sie Student sind, gehen Sie zu Ihrem Campus-Karrierezentrum und finden Sie heraus, wie Sie an Karrieremessen teilnehmen können und wie Sie an der Rekrutierung auf dem Campus teilnehmen können. Möglicherweise gibt es auch Jobbörsen für Studenten an Ihrer Universität. Diese Arbeitgeber sind speziell auf der Suche nach Studenten von Ihrer Uni! Nutzen Sie die Verbindung zur Universität und profitieren Sie davon, dass die Arbeitgeber zu Ihnen kommen können.

3. Schauen Sie sich Ihre bevorzugten Unternehmen an

Jeder hat ein paar Wunschunternehmen. Wenn Sie sich nicht sicher sind, welche Art von Praktikum Sie anstreben, ist es eine weitere Möglichkeit, sich zuerst über das Unternehmen zu informieren. Gehen Sie direkt auf die Website Ihres Zielunternehmens und schauen Sie, welche Art von Praktikumsprogrammen und -möglichkeiten es anbietet. Wenn Sie eines finden, das zu Ihnen passen könnte, bewerben Sie sich! Schließlich hilft Ihnen ein Praktikum dabei, herauszufinden, was Sie nach dem Studium machen wollen.

4 Tipps, um ein Praktikum zu bekommen

Wenn das alles gut klingt, ist der letzte Schritt, nun ja, das Praktikum zu bekommen. So geht’s.

1. Frühzeitig mit der Suche beginnen

Finden Sie heraus, wann Ihre Branche einstellt. Im Allgemeinen gilt: Je größer das Unternehmen ist, desto früher beginnen sie wahrscheinlich mit der Suche nach Praktikanten. Wenn an Ihrer Schule im Herbst eine Karrieremesse stattfindet, ist das ein guter Zeitpunkt, um mit der Suche zu beginnen.

Kleinere Unternehmen haben es schwerer, die Anzahl der Mitarbeiter zu prognostizieren und stellen daher in der Regel eher ein, wenn sie jemanden für den Anfang brauchen. Das kann bedeuten, dass Bewerbungen für ein Sommerpraktikum irgendwann zwischen Januar und März fällig werden könnten.

Wenn Sie ein Herbst- oder Frühjahrspraktikum suchen, sollten Sie mindestens ein ganzes Semester vor dem gewünschten Starttermin mit der Suche beginnen.

2. Bringen Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben in Form

Befolgen Sie diese fünf Schritte, um einen Lebenslauf für ein Praktikum zu schreiben und lesen Sie nach, wie Sie ein Anschreiben für ein Praktikum verfassen. Vielleicht haben Sie nicht das Gefühl, dass Sie viel Erfahrung haben, über die Sie schreiben können, aber solange Sie offen dafür sind, was “Erfahrung” umfasst – wie Kursarbeiten, Hackathons, ehrenamtliche Projekte oder andere außerschulische Aktivitäten – werden Sie wahrscheinlich in der Lage sein, eine überzeugende Bewerbung zu verfassen.

3. Bereiten Sie sich auf die Vorstellungsgespräche vor

Es kann verlockend sein, einfach zu improvisieren, zumal Einladungen zu Vorstellungsgesprächen oft wie lockere Plaudereien klingen. Fallen Sie nicht darauf herein. Gehen Sie die üblichen Fragen für ein Vorstellungsgespräch durch und üben Sie, sie laut zu beantworten. Sie müssen Ihre Antworten nicht auswendig lernen, aber üben Sie sie auf jeden Fall.

Recherchieren Sie unbedingt über das Unternehmen – was es macht, woran es gerade arbeitet und wie die Unternehmenskultur ist. Wenn Sie besonders gut vorbereitet sein wollen, sollten Sie sich ein wenig informieren, wie das Unternehmen bei Vorstellungsgesprächen vorgeht und welche Fragen gestellt werden (wenn Sie einen Kontakt in dem Unternehmen haben, sprechen Sie ihn an!). Versuchen Sie schließlich, wenn möglich, auf der Website des Unternehmens, auf LinkedIn oder anderen beruflichen Seiten mehr über Ihren Gesprächspartner zu erfahren. Nutzen Sie alle Ihre Recherchen, um sich relevante Fragen auszudenken, die Sie am Ende des Gesprächs stellen können.

4. Nutzen Sie Ihr Netzwerk

Wenn Sie Student sind, wenden Sie sich an Professoren, Ehemalige und Ihr Career Center. Lassen Sie die Leute wissen, nach welcher Art von Praktikum Sie suchen. Sie können nicht helfen, wenn sie nicht wissen, was Sie suchen. Ich meine damit nicht, dass Sie einen Ehemaligen, den Sie noch nie getroffen haben, bitten sollen, Ihnen einen Praktikumsplatz zu vermitteln. Sagen Sie stattdessen, woran Sie interessiert sind und bitten Sie sie um Rat, wie Sie das erreichen können.

Um Ihr Networking noch zielgerichteter zu gestalten, erstellen Sie eine Liste von Unternehmen, an denen Sie interessiert sind und beginnen Sie, Personen zu finden, die Sie über LinkedIn oder die Alumni-Datenbank Ihrer Uni ansprechen können. Bewerben Sie sich auch online, um keine Fristen zu verpassen, aber treffen Sie sich weiterhin mit Leuten und führen Sie Informationsgespräche, um Ratschläge für Ihre Suche zu erhalten. Vielleicht finden Sie sich sogar in einem spontanen Vorstellungsgespräch wieder und erlangen das Praktikum Ihrer Träume.

Networking ist oft ein arbeitsintensiverer Ansatz, aber es führt in der Regel zu einer besseren Passung als eine zufällige Bewerbung. Auch wenn es sich bei der Praktikumssuche nicht direkt auszahlt, werden Sie eines Tages froh sein, dass Sie Ihr Netzwerk schon früh in Ihrer Karriere aufgebaut haben.

Was sind die Vorteile eines Praktikums?

Einige der wichtigsten Vorteile von Praktika sind:

  • Eine Chance, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten in einem bestimmten Bereich oder einer Branche zu entwickeln
  • Sie können in verschiedene Aufgabenbereiche hineinschnuppern, um herauszufinden, welche Sie gerne ausüben möchten
  • Sie erhalten einen Einblick in die Arbeitsweise von Unternehmen und die täglichen Herausforderungen, denen sie sich stellen müssen
  • Die Möglichkeit, ein Netzwerk von Kontakten aufzubauen
  • Sammeln Sie wertvolle Berufserfahrung, um sich von anderen Bewerbern abzuheben
  • Erwerb von Modulen an der Universität
  • Anwendung der Konzepte und Strategien des akademischen Studiums in einer realen Arbeitsumgebung