Bei virtuellen Vorstellungsgesprächen gibt es einige Dinge, die Sie tun sollten – und Dinge, die Sie nicht tun sollten -, wenn Sie den besten Eindruck hinterlassen wollen. Die Unternehmen verlagern ihre Vorstellungsgespräche immer mehr von der persönlichen Anwesenheit auf ein virtuelles Gespräche, daher ist es wichtig, dass Sie auf Vorstellungsgespräche per Videoanruf vorbereitet sind. Durch die Corona Pandemie haben die meisten Unternehmen auf ein virtuelles Vorstellungsgespräch umgestellt.

Das ist eine gute Nachricht für Arbeitssuchende, denn sie können sich bequem von zu Hause aus für eine Stelle bewerben. Virtuelle Vorstellungsgespräche bringen jedoch eine Reihe von Herausforderungen mit sich, vor allem wenn Sie es nicht gewohnt sind, sich aus der Ferne zu treffen. Nur allzu leicht lässt man sich von der Technologie aus der Ruhe bringen und vergisst, auf die Details zu achten, die den Unterschied zwischen einem mittelmäßigen Vorstellungsgespräch und einem, das den Ausschlag für ein Jobangebot gibt, ausmachen.

Um Ihre Chancen zu erhöhen, einen guten Eindruck zu hinterlassen und die Stelle zu bekommen, sollten Sie bestimmte Fehler vor und während eines Virtuellen-Interviews vermeiden.

1. Zu spät zum Vorstellungsgespräch kommen

Bei Vorstellungsgesprächen gilt: Wer nicht zu früh kommt, kommt zu spät. Das gilt vor allem für virtuelle-Interviews. Wenn Sie ein paar Minuten zu früh zum Gespräch erscheinen, müssen Sie sich keine Sorgen machen, dass technische Probleme in letzter Minute Ihre Bemühungen zunichte machen. Es gibt nichts Schlimmeres, als ein Vorstellungsgespräch gestresst und unkonzentriert zu beginnen.

2. Kein vorheriges Üben mit der Technologie

Apropos technische Schwierigkeiten: Sie können viele von ihnen vermeiden, wenn Sie sich im Vorfeld mit der Software vertraut machen. Laden Sie die Video-Software herunter und führen Sie mindestens ein Übungsgespräch vor dem eigentlichen Termin. So fühlen Sie sich während des Gesprächs wohler und sind widerstandsfähiger, wenn andere technische Probleme auftauchen.

3. Versäumnis, Ihre Unterlagen zusammenzustellen

Sobald Sie vor Ihrem Computer sitzen, sollten Sie alles erreichen können, was Sie für ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch brauchen. Vergewissern Sie sich, dass Sie alle Ihre Unterlagen für das Vorstellungsgespräch dabei haben, d. h. Ihren Lebenslauf, Ihre Referenzen, Ihre Mappe usw., und dass Sie sich wohl fühlen und bereit sind, zu sprechen.

Obwohl Sie während des Gesprächs nichts essen oder trinken sollten, sollten Sie für den Notfall ein Glas Wasser bereithalten. (Die Nervosität beim Vorstellungsgespräch kann zu Mundtrockenheit führen, daher ist es besser, einen Schluck Wasser zu trinken, als sich durch das Gespräch zu husten).

4. Die Wahl des falschen Outfits

Wenn Sie es gewohnt sind, längere Zeit zu Hause in Jogginghose oder Schlafanzug zu sitzen, fällt es Ihnen vielleicht schwer, sich daran zu erinnern, wie professionelle Kleidung überhaupt aussieht. Zur Auffrischung: Geschäftskleidung oder legere Business-Kleidung ist in der Regel die beste Wahl für Vorstellungsgespräche. Ein Anzug, ein Sportmantel, ein Button-Down-Hemd oder ein schöner Pullover sind eine sichere Wahl. Versuchen Sie, Ihr Outfit an der Unternehmenskultur auszurichten, die Sie kennen, aber kleiden Sie sich ruhig ein bisschen schicker, auch wenn die Mitarbeiter es ganz leger halten.

Denken Sie daran, dass Ihre Kleidung vor der Kamera gut aussehen und professionell sein sollte. Vermeiden Sie Streifen, extrem helle Farben oder den gleichen Farbton wie Ihr Hintergrund.

Persönlicher Tipp:
Auch wenn Ihr Gesprächspartner die untere Hälfte Ihres Körpers nicht sehen kann, ist es eine gute Idee, angemessene Kleidung zu tragen. So verhalten Sie sich professioneller und vermeiden es, Ihre Pyjamahose zu zeigen, falls Sie aus irgendeinem Grund aufstehen müssen.

5. Interviewen in einem unordentlichen Raum

Bei Videocalls können Sie ein Standard-Hintergrundbild auswählen oder ein eigenes Foto hochladen. So ist es durchaus möglich, ein Vorstellungsgespräch inmitten eines Stapels schmutziger Wäsche und ungeordneter Papiere zu führen.

Aber auch wenn Sie sich für einen digitalen Hintergrund entscheiden, sollten Sie vor Ihrem Vorstellungsgespräch aufräumen. Warum? Untersuchungen haben ergeben, dass sich Ihre Arbeitsumgebung auf Ihre geistige Gesundheit und Ihre Entscheidungsfähigkeit auswirkt. Kurz gesagt, ein aufgeräumter Arbeitsplatz fördert Ihren Seelenfrieden.

6. Den Interviewer mit diesen Gewohnheiten ablenken

Der vielleicht schlimmste Fehler, den Sie bei einem Vorstellungsgespräch machen können, besteht darin, durch Ihr Verhalten und Ihre Umgangsformen zu zeigen, dass Sie nicht an dem interessiert sind, was Ihr Gesprächspartner sagt. Leider ist dies leichter zu bewerkstelligen, als Sie vielleicht denken.

Kleine Gesten können eine große Wirkung haben. Wenn Sie mit Ihren Haaren oder Ihrer Kleidung herumfuchteln, auf Ihr Handy schauen (ja, auch außerhalb des Bildschirms) oder sich selbst anstarren, anstatt sich auf den Gesprächspartner einzulassen – all das kann den Eindruck erwecken, dass Sie unkonzentriert oder abgelenkt sind.

7. Keine echte Konversation führen

Selbst wenn sie persönlich geführt werden, können sich Vorstellungsgespräche wie Verhöre anfühlen. Der Gesprächspartner stellt Fragen, Sie beantworten sie. Sie stellen Fragen, der Gesprächspartner beantwortet sie. Spülen, wiederholen. Die Videotechnik kann dieses Problem noch verschärfen, indem sie Ihr Sichtfeld auf zwei Bildschirme reduziert und die Spannung durch die Gefahr technischer Probleme noch erhöht.

Konzentrieren Sie sich auf das Zuhören, anstatt darauf zu warten, dass Sie zu Wort kommen. Sie demonstrieren damit eine wertvolle soziale Kompetenz, können besser kommunizieren und lernen mehr über die Stelle. Das Beste daran ist, dass Sie einen positiven Eindruck auf den Personalverantwortlichen machen, was für den Erhalt der Stelle entscheidend ist.

Merken Sie sich:
Um diese Probleme zu überwinden, sollten Sie sich daran erinnern, dass ein gutes Vorstellungsgespräch ein Gespräch ist – nicht mehr und nicht weniger. Sie und Ihr Gesprächspartner stehen nicht auf gegnerischen Seiten, sondern sind ein Team, das auf ein gemeinsames Ziel hinarbeitet.

Um sich auf die Konversation vorbereiten und überzeugen zu können, kann auch die STAR-Methode helfen.

Wie man den besten Eindruck hinterlässt

Übung macht den Meister: Das ist vielleicht nicht immer der Fall, aber wenn Sie sich die Zeit nehmen, um sicherzustellen, dass Sie vorbereitet sind und Ihre Technik einwandfrei funktioniert, wird das Vorstellungsgespräch viel weniger stressig sein.

Bereiten Sie sich im Voraus vor: Warten Sie nicht bis zur letzten Minute, um Ihren Raum für das Vorstellungsgespräch einzurichten, die Unordnung wegzuräumen und Ihre Kleidung für das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Seien Sie aufmerksam: Es kann schwierig sein, wenn Sie ein Vorstellungsgespräch aus der Ferne führen, denken Sie also daran, den Fragen aufmerksam zuzuhören und sich auf Ihren Gesprächspartner zu konzentrieren.

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