Unkategorisiert Artikel

Was der 2025 HR-Report von Factorial verrät – und was das für HR bedeutet

Die Factorial-Studie „HR-Report 2025: Gehalt, Sinn oder Flexibilität – Was zählt wirklich?“ hat 500 Beschäftigte zwischen 18 und 50 Jahren in ganz Deutschland befragt, um herauszufinden, was Mitarbeitende heute wirklich motiviert — und was sie zu Kündigungen bewegt....

Wachstum im Team: Neue Rollen für mehr Orientierung und eine stärkere Zusammenarbeit

Wachstum bringt Veränderungen ins Team. Sobald neue Kolleg:innen dazukommen, verschiebt sich der Rhythmus des Arbeitsalltags. Prozesse, die zuvor intuitiv liefen, benötigen erst einmal mehr Absprachen. Vielleicht passen auch einige der vertrauten Routinen nicht mehr...

Die 10 besten digitalen Visitenkarten im Jahr 2025

Papier-Visitenkarten landen innerhalb einer Woche im Müll. Digitale Visitenkarten werden auf Telefonen gespeichert, mit CRMs synchronisiert und generieren tatsächlich Leads. Da der Markt für digitale Visitenkarten laut Market Research Future bis 2032 voraussichtlich...

Transparenz schafft Fokus: Das Herzstück der OKR-Methode

Unternehmen stehen vor der Herausforderung, ihre Ziele klar zu definieren und konsequent zu verfolgen. Oftmals verlieren sich Mitarbeiter in der täglichen Arbeit, ohne den übergeordneten Beitrag ihrer Aufgaben zum Unternehmenserfolg zu erkennen. Hier setzt die...