HR Wissen Artikel

Was Personalverantwortliche über Mehrwegverpackungen wissen sollten – und warum das Thema auch HR betrifft

Nachhaltigkeit ist längst kein reines Umwelt- oder Logistikthema mehr. Sie wandert in Stellenanzeigen, Employer-Branding-Kampagnen und in die Erwartungen von Bewerberinnen und Bewerbern. Wer als Arbeitgeber glaubwürdig auftreten will, sollte deshalb auch die...

Software-Beschaffung im HR-Bereich: Wie Personalabteilungen ihre Tool-Einkäufe schneller, sauberer und günstiger machen

Personalabteilungen beschleunigen ihre Software-Beschaffung am wirksamsten, indem sie standardisierte digitale Bestellworkflows einführen, Genehmigungswege klar im System hinterlegen und Rahmenverträge zentral verfügbar machen. So lassen sich Wartezeiten...

Berufsunfähigkeitsversicherung in München: Warum HR-Verantwortliche das Thema kennen sollten

Eine Berufsunfähigkeitsversicherung schließt die Lücke, die gesetzliche Leistungen im Ernstfall offenlassen, und ist damit auch für Personalverantwortliche ein relevantes Thema. Berufsunfähigkeit kann viele Erwerbstätige treffen, häufige Ursachen sind psychische...

Wie Kryptowährungen die Gehaltsmodelle im Recruiting verändern

Kryptowährungen sind längst kein Nischenthema mehr – auch in der Personalarbeit nicht. Immer mehr Unternehmen diskutieren, ob sie Boni oder variable Gehaltsanteile teilweise in digitalen Währungen auszahlen können, um tech-affine Talente anzusprechen oder...