HR Wissen Artikel

Ein ganz normaler Dienstagvormittag im Büro kann sich innerhalb von Sekunden grundlegend verändern, wenn plötzlich Beamte der Kriminalpolizei am Empfang stehen. Für die Personalabteilung bedeutet ein solcher Moment den sofortigen Wechsel in den Krisenmodus. Ob es um...

Eine ordentliche Kündigung ist in Deutschland formal „einfach“, aber praktisch fehleranfällig: Die Wirksamkeit hängt oft weniger am Inhalt als an Fristen, Schriftform und nachweisbarem Zugang. Die gesetzlichen Kündigungsfristen stehen in § 622 BGB;...

Die Idee eines papierlosen Büros existiert seit Jahrzehnten und wurde lange Zeit als Vision einer zunehmend digitalisierten Arbeitswelt betrachtet. Mit dem Fortschritt moderner Technologien, der Verbreitung cloudbasierter Systeme und neuer Arbeitsmodelle rückt dieses...

Was jahrelang als Nischenthema für Geologen oder spezialisierte Strahlenschützer galt, ist mit dem Start des laufenden Geschäftsjahres endgültig in den Fokus der Personalabteilungen und Sicherheitsbeauftragten gerückt. Das radioaktive Edelgas Radon, farblos, geruchlos...