Die Digitalisierung schreitet in verschiedenen Lebensbereichen rasant voran. Das gilt auch für die Arbeitswelt. Wer als Arbeitnehmer langfristig bestehen möchte, muss sich umfassend mit dem Thema beschäftigen und stetig dazulernen. Hier gibt es einen kurzen Überblick, worauf es dafür ankommt. 

Digitalisierung des Arbeitsalltags

Zunächst lohnt sich ein Blick darauf, in welchen Bereichen die Digitalisierung in der Wirtschaft fortschreitet bzw. bereits weit vorgeschritten ist. Im Arbeitsalltag vieler Menschen gibt es eine ganze Reihe von Feldern, in denen digitale Hilfsmittel nicht mehr wegzudenken sind. 

Das beginnt bereits bei der internen und externen Kommunikation. Meetings und Konferenzen werden über Video-Tools abgehalten, die Kunden schicken ihr Feedback oder ihre Fragen per E-Mail oder über sozialen Medien. Gerade die virtuelle interne Kommunikation hat in der Zeit der Pandemie massiv zugenommen, in Zukunft wird sie für Arbeitsmodelle wie das Home-Office ebenfalls enorm wichtig sein. 

Auch die Arbeitsinhalte selbst werden zunehmend digital umgesetzt. Hierfür gibt es Beispiele aus den verschiedensten Bereichen: 

• Die Buchhaltung funktioniert heutzutage über speziell dafür entwickelte Programme.
• Architekten und Ingenieure nutzen für ihre Konstruktionen statt des Zeichenbretts entsprechende Softwareanwendungen. 
• Marketing-Experten konzentrieren sich neben dem Point auf Sale besonders auf die Maßnahmen im Netz, sei es das Schalten von Werbeanzeigen oder die Nutzung der sozialen Medien. 

Zudem gibt es eine zunehmende Vermarktung der Produkte über digitale Wege. Der E-Commerce hat in den letzten Jahren massiv zugelegt, unter anderem befeuert von der Corona-Pandemie. Mittlerweile setzen einige Unternehmen sogar ausschließlich darauf, ihre Waren digital in einem eigenen Online-Shop zu verkaufen. 

KI als besondere Entwicklung in der Digitalwelt 

Eine besondere Entwicklung im digitalen Bereich, die in der Wirtschaft gerade eine Art Hype erlebt, ist die Künstliche Intelligenz. Verschiedene Anwendungen dieser Art können den Arbeitsalltag deutlich erleichtern und Firmen dabei helfen, rentabler und effizienter zu werden. 

Aktuell sind vor allem Chatbots im Einsatz, die die Kommunikation mit den Kunden übernehmen. Gerade, wenn ein Betrieb eine Vielzahl an Abnehmern hat, kann auf diese Weise Arbeitsaufwand gespart werden. 

Zudem übernimmt die KI in Zukunft wohl umfassend für die Automatisierung verschiedener Arbeitsprozesse. Des Weiteren spielt sie beim Thema Big Data, also der digitalen Sammlung und Analyse von großen Datensätzen, eine wichtige Rolle. 

Diese Technologie wird von Unternehmen zu einer stetigen Verbesserung in verschiedenen Feldern genutzt. Anhand der Beispiele wird deutlich, dass Künstliche Intelligenz in der Arbeitswelt der Zukunft eine wichtige, wenn nicht sogar prägende Rolle spielen könnte. 

Beschäftigung mit der Digitalwelt im (Arbeits-) Alltag

Eine zentrale Grundlage dafür, im Bereich der digitalen Arbeitswelt nicht den Anschluss zu verlieren, ist eine intensive Beschäftigung mit dem Thema. Das gilt gleich auf mehreren Ebenen. 

Intensive Beschäftigung im mit den Programmen

Zum einen sollten Arbeitnehmer stets auf dem Laufenden bleiben, welche Entwicklungen es hinsichtlich der Software in ihrem Arbeitsbereich gibt. Der Grund: Je früher der Lernprozess hinsichtlich eines bestimmten Programms beginnt, desto besser wird es beherrscht, sobald es notwendig wird. 

Des Weiteren sollten digitale Anwendungen möglichst oft verwendet werden – im privaten im wie beruflichen Alltag. Für viele Programme haben die Praxiserfahrung und eine allgemeine Routine mit digitalen Tools eine entscheidende Bedeutung dafür, wie kompetent der Nutzer sie bedienen kann. Das gilt im Besonderen für neuere Anwendungen, auch aus dem Bereich der KI. 

Tutorials und Rücksprache am Arbeitsplatz 

Wer dabei zum Einstieg ein wenig Unterstützung benötigt, kann in den meisten Fällen auf umfangreiche Tutorials im Netz zurückgreifen, die die gesamte Anwendung oder einzelne Funktionen verständlich erklären. 

Zudem kann es sinnvoll sein, nach der Einführung eines neuen Programms am Arbeitsplatz umfangreich mit den Kollegen zu kommunizieren. Treten bei mehreren Mitarbeitern ähnliche Probleme auf, besteht so die Möglichkeit, eine Liste mit Fragen zu formulieren und um ein kleines Schulungs-Meeting mit der Geschäftsführung zu bitten. 

Mögliche weiterführende Studiengänge zum Thema

Eine weitere Option für das Erwerben von beruflichen digitalen Kompetenzen besteht darin, in Form eines Studienganges zu entsprechenden Themen sehr konkretes und detailliertes Wissen vermittelt zu bekommen. 

Wer gerade von der Schule abgeht, kann seine Karriere in diese Richtung planen. Aber auch Arbeitnehmern, die bereits einen akademischen Abschluss haben, stehen entsprechende Optionen offen. 

Hierfür muss nicht einmal der Beruf aufgegeben werden. Vielmehr gibt es heutzutage Unternehmen, die es ermöglichen, ein Studium zu digitalen Themen neben der aktuellen Tätigkeit zu absolvieren.

Ein Beispiel hierfür ist die Nordakademie. Auf der Webseite des Anbieters finden sich verschiedene Master-Studiengänge, die auf die Anforderungen einer modernen digitalen Arbeitswelt tiefgehend vorbereiten. Hierzu zählen Applied Data Science sowie Digital Marketing Management. Auch Wirtschaftsinformatik/IT Management gehört in diesen Bereich. 

Wer sich dazu entscheidet, ein solches oder ähnliches Studium aufzunehmen, kann sich dadurch eine gewisse Sicherheit für die Zukunft erwerben und sich optimal auf die digitalen Anforderungen der Arbeitswelt vorbereiten. Entsprechendes Wissen wird heutzutage in vielen Unternehmen benötigt, gleichzeitig fehlen auf dem Markt IT-Fachkräfte. 

Weiterbildungen

Wer Basis-Wissen zu einem bestimmten Bereich der digitalen Welt, das für die jeweilige Arbeit wichtig ist, erlangen möchte, kann an einer Weiterbildung teilnehmen. Entsprechende Angebote gibt es zu verschiedenen Themen, unter anderem: 

• Umgang mit einer bestimmten Software,
• das Thema Künstliche Intelligenz
• sowie die sozialen Medien. 

Oftmals lassen sich solche Fortbildungen problemlos nach Feierabend oder am Wochenende absolvieren. Die Möglichkeiten der digitalen Welt bieten hierbei ebenfalls einige Vorteile: So gibt es mittlerweile Unternehmen, die entsprechende Weiterbildungen vollständig online abhalten. Dadurch steigt die Auswahl für den Arbeitnehmer erheblich. 

Fazit 

Die Digitalisierung der Arbeitswelt ist bereits jetzt massiv vorangeschritten. In Zukunft wird sich dieser Trend wohl fortsetzen, gleichzeitig kommen neue Technologien wie die Künstliche Intelligenz hinzu. Wer sich darauf vorbereiten möchte, kann entsprechende Studiengänge oder Weiterbildungen absolvieren. Des Weiteren hilft der Aufbau einer alltäglichen Praxis und Routine mit digitalen Anwendungen dabei, sich schnell und ohne große Hindernisse in neue Tools einarbeiten zu können. 

Bildquellen:
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