People Analytics: Definition, Trends und Praxis-Beispiele

Feb. 19, 2021 | Glossar, HR-Automation

People Analytics ist definiert als die zutiefst datengetriebene und zielgerichtete Methode zur Untersuchung aller Personalprozesse, Funktionen, Herausforderungen und Möglichkeiten am Arbeitsplatz, um diese Systeme zu verbessern. Das Ziel ist einen nachhaltigen...

purpozed vereinfacht das Corporate Volunteering

Feb. 18, 2021 | HR StartUps, Employer Branding

Heute habe ich wieder ein spannendes HR-Startup namens purpozed bei mir, dass in dem Bereich Corporate Volunteering eine spannende Plattform für Unternehmen entwickelt hat. Mal hören, was uns Gründer Silvan über seine Idee und vorhaben erzählt. Philipp: Grüß Dich...

Learning Management System: Bedeutung, Beispiele und Kriterien

Feb. 18, 2021 | Glossar

Ein Learning Management System (LMS) ist eine Software, die es einer Organisation ermöglicht, Mitarbeiter- oder Kundenschulungen zu hosten, bereitzustellen und zu verfolgen. Es wird typischerweise für das Onboarding von Mitarbeitern verwendet. Erfahren Sie, warum...

Gamification: Ausführlich erklärt mit Praxisbeispielen

Feb. 17, 2021 | Glossar, Marketing

Gamification ist die Einbindung von spielerischen Elementen, um Geschäftsziele zu erreichen. Durch die Einführung von Elementen wie einem Punktesystem, einer unterhaltsamen Oberfläche oder Preisen kann Ihr Unternehmen die Produktivität steigern und neue Kunden bzw....

Omnichannel: Retail (R)evolution | Kilian Wagner

Feb. 16, 2021 | HR Videos im Web

Who is talking? Kilian ist CEO & Mitgründer von VIU, einem Omnichannel-Brillenlabel aus der Schweiz, das die Optikbranche aufrüttelt. Vor VIU arbeitete er 5 Jahre als Strategieberater bei McKinsey & Company und leitete Projekte in verschiedenen Branchen mit...