Lohnbuchhaltung auslagern: Wie HR-Teams Zeit für strategische Aufgaben gewinnen

Juni 23, 2026 | Gründerwissen, HR Wissen

Eine Auslagerung an einen externen Dienstleister kann für viele KMU und wachsende Unternehmen sinnvoll sein, wenn die Personalabteilung durch monatliche Abrechnungen, Meldungen und Fristen stark gebunden ist. Neben der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung gehören...

Datenschutz im Recruiting: Was HR-Teams bei Bewerberdaten und HR-Software rechtssicher beachten müssen

Juni 23, 2026 | Arbeitsrecht, HR Wissen, HR-Software

HR-Teams müssen Bewerberdaten auf einer klaren Rechtsgrundlage erheben, zweckgebunden verarbeiten, in der Regel einige Monate nach Absage löschen und bei eingesetzter HR-Software einen belastbaren Auftragsverarbeitungsvertrag abschließen. Die...

Fachkundigen Rechtsanwalt aus Fürth finden: Worauf HR-Verantwortliche bei arbeitsrechtlichen Fragen achten sollten

Juni 23, 2026 | Arbeitsrecht

Arbeitsrechtliche Konflikte gehören zum Alltag vieler Personalabteilungen. Unwirksame Kündigungen, Streit um Abmahnungen, Fragen rund um befristete Verträge oder die rechtssichere Gestaltung von Arbeitsverträgen landen regelmäßig auf dem Tisch. HR-Verantwortliche...

Fachkräftemangel in der Kita: Warum gut ausgebildete Erzieherinnen und Erzieher zum Recruiting-Faktor werden

Juni 23, 2026 | Recruiting

Warum ist die Erzieher-Ausbildung längst ein HR-Thema? Weil offene Stellen in Kitas, lange Vakanzzeiten und steigender Druck auf bestehende Teams nicht durch klassische Stellenanzeigen zu lösen sind. Wer in Kommunen, bei freien Trägern oder in sozialen Einrichtungen...

Abmahnfalle Arbeitgebersiegel: Das ändert sich für Unternehmen ab September 2026

Juni 23, 2026 | Employer Branding, Unkategorisiert

Arbeitgebersiegel sind ein zentrales Instrument im Employer Branding. Sie schmücken Karriereseiten, Jobanzeigen und Social-Media-Profile, um potenziellen Bewerbern auf den ersten Blick zu signalisieren: Hier handelt es sich um einen attraktiven Arbeitgeber. Doch was...