Finanzielle Mitarbeiter-Benefits: Welche Zusatzleistungen zu deinem Unternehmen passen

Okt. 27, 2026 | Gehalt & finanzielle Benefits, Gehalt und Vorsorge

Ein Zuschuss zur Kinderbetreuung, ein bezahltes Jobticket oder Unterstützung beim Vermögensaufbau: Finanzielle Mitarbeiter-Benefits können Beschäftigte im Alltag spürbar entlasten. Für Arbeitgeber stellt sich dabei eine praktische Frage: Welche Leistungen bringen der...

Betriebliche Altersvorsorge: Wann lohnt sie sich für Arbeitnehmer?

Okt. 26, 2026 | Betriebliche Altersvorsorge, Gehalt und Vorsorge

Geld fürs Alter zurücklegen, Unterstützung vom Arbeitgeber erhalten und dabei zunächst Steuern sparen: Die betriebliche Altersvorsorge klingt nach einem überzeugenden Angebot. Trotzdem lohnt sich ein genauer Blick, bevor du einen Teil deines Gehalts langfristig dafür...

Vermögenswirksame Leistungen: So nutzt du das Extra vom Arbeitgeber

Okt. 26, 2026 | Gehalt & finanzielle Benefits, Gehalt und Vorsorge

Bei der nächsten Gehaltsverhandlung denkst du wahrscheinlich zuerst an ein höheres Monatsgehalt. Vielleicht auch an zusätzliche Urlaubstage oder einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Eine andere Leistung fällt dagegen leicht unter den Tisch: Geld, das dein Arbeitgeber...

Altersvorsorgedepot 2027: Förderung, Kosten und Risiken einfach erklärt

Okt. 26, 2026 | Gehalt und Vorsorge, Private Altersvorsorge

Jeden Monat etwas vom Gehalt zurücklegen und damit für später vorsorgen: Das klingt einfach. Schwieriger wird es bei der Frage, welches Angebot dafür geeignet ist. Ein ETF-Sparplan, eine Rentenversicherung oder doch ein staatlich geförderter Vertrag? Ab 2027 kommt mit...

Wirkt die Schulung? Bildungscontrolling mit dem Kirkpatrick-Modell

Okt. 25, 2026 | Learning

Weiterbildung kostet Zeit und Geld. Ob sie im Arbeitsalltag ankommt, wissen viele Unternehmen trotzdem nicht. Das Kirkpatrick-Modell gibt Personalabteilungen ein Werkzeug an die Hand, um diese Frage zu beantworten – zumindest dort, wo sich Wirkung zählen lässt. Es ist...