IT-Sicherheit im HR-Alltag: Wie Personalabteilungen sensible Mitarbeiterdaten zuverlässig schützen

Juli 5, 2026 | Arbeitsleben, HR Wissen

Personalabteilungen schützen sensible Mitarbeiterdaten zuverlässig, indem sie ein klares Berechtigungskonzept, verschlüsselte Übertragungswege, kontinuierliches Monitoring und einen erprobten Notfallplan kombinieren. Täglich verarbeitet HR hochsensible Informationen:...

Verbandsmaterial im Unternehmen: Der praxisnahe Leitfaden zur Erfüllung gesetzlicher Pflichten

Juni 30, 2026 | Gründerwissen, HR Wissen

Ein plötzlicher Sturz im Lager, ein Schnitt am Papier im Büro oder eine ernstere Verletzung auf der Baustelle – Arbeitsunfälle sind leider Teil des betrieblichen Alltags. In diesen kritischen Momenten entscheidet eine schnelle und adäquate Erstversorgung über den...

Neue Berufsbilder im digitalen Vertrieb: Was HR über Remote Sales und Closing wissen sollte

Juni 30, 2026 | Gründerwissen, HR Wissen

Der digitale Vertrieb verändert, wie Unternehmen Kunden gewinnen, beraten und langfristig binden. Verkaufsgespräche finden heute oft per Video-Call statt, Leads kommen über digitale Kanäle und Teams arbeiten ortsunabhängig zusammen. Für HR entsteht dadurch eine...

Lohnbuchhaltung auslagern: Wie HR-Teams Zeit für strategische Aufgaben gewinnen

Juni 23, 2026 | Gründerwissen, HR Wissen

Eine Auslagerung an einen externen Dienstleister kann für viele KMU und wachsende Unternehmen sinnvoll sein, wenn die Personalabteilung durch monatliche Abrechnungen, Meldungen und Fristen stark gebunden ist. Neben der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung gehören...

Datenschutz im Recruiting: Was HR-Teams bei Bewerberdaten und HR-Software rechtssicher beachten müssen

Juni 23, 2026 | Arbeitsrecht, HR Wissen, HR-Software

HR-Teams müssen Bewerberdaten auf einer klaren Rechtsgrundlage erheben, zweckgebunden verarbeiten, in der Regel einige Monate nach Absage löschen und bei eingesetzter HR-Software einen belastbaren Auftragsverarbeitungsvertrag abschließen. Die...