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Wie KI das Recruiting verändert – ohne Recruiter zu ersetzen

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Jan. 29, 2026 | HR Wissen

Künstliche Intelligenz verändert das Recruiting grundlegend, indem sie repetitive Aufgaben automatisiert, Einstellungsentscheidungen beschleunigt und das Matching von Kandidat:innen verbessert – sie ersetzt Recruiter jedoch nicht. Stattdessen definiert KI die Rolle...
Mehr als nur ein PDF: Die strategische Bedeutung des Online-Lebenslaufs für Ihre Karriere

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Jan. 23, 2026 | Arbeitsleben, Lebenslauf Tipps

In der heutigen, schnelllebigen Arbeitswelt reicht eine traditionelle Bewerbungsmappe oft nicht mehr aus, um aus der Masse herauszustechen. Recruiter stehen vor der Herausforderung, aus hunderten Bewerbungen die passenden Talente zu identifizieren. Gleichzeitig müssen...
Digitale Sicherheit im HR-Alltag: Wie Unternehmen sensible Daten wirksam schützen

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Jan. 22, 2026 | HR Wissen

Personalabteilungen haben eine hohe Verantwortung für Datenschutz und Datensicherheit. Zugleich wächst die Arbeitsbelastung der Mitarbeiter stark, denn sie müssen sich mit einer Vielzahl digitaler Systeme, Zugänge und Prozesse auseinandersetzen. Unter Zeitdruck steigt...
Rechtssicherheit in der neuen Arbeitswelt: Dr. Olsen im Dialog über moderne Herausforderungen und juristische Präzision

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Jan. 22, 2026 | HR Interviews, HR talks

Die Dynamik auf dem modernen Arbeitsmarkt hat in den letzten Jahren massiv zugenommen. Themen wie mobiles Arbeiten, die digitale Zeiterfassung und der allgegenwärtige Fachkräftemangel stellen Personalverantwortliche und Geschäftsführungen täglich vor neue juristische...
Neue Anforderungen: Warum Recruiting ohne Beziehung heute scheitert

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Jan. 22, 2026 | HR Wissen

Der Arbeitsmarkt hat sich im Laufe der letzten Jahre grundlegend verändert. Der Prozess hat sich schrittweise entfaltet. Die Kandidaten sind informierter, vorsichtiger und deutlich selektiver als noch vor wenigen Jahren.  Wer heute kontaktiert wird, prüft somit...
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