Mitarbeitergewinnung online: Wie kleine Betriebe und Handwerker im Fachkräftemangel neue Leute finden

Juli 22, 2026 | Personalmarketing, Recruiting

Im Fachkräftemangel gewinnen die Betriebe, die online sichtbar und als Arbeitgeber attraktiv auffindbar sind. Kleine Unternehmen und Handwerksbetriebe ohne eigene Personalabteilung erreichen Bewerber heute über eine gute Karriereseite, ein gepflegtes Google-Profil,...

Gamification im HR-Management und was moderne Unternehmen von den Strategien der Online-Casinos lernen können

Juli 18, 2026 | GP

Die Digitalisierung der Arbeitswelt hat das Personalwesen vor völlig neue, hochkomplexe Herausforderungen gestellt, da traditionelle Methoden der Mitarbeiterbindung und des Recruitings in einer zunehmend dynamischen und technologieorientierten Wirtschaft oft an ihre...

Digitale Marketingstrategien für moderne Unternehmen: Ein Leitfaden für ganzheitliches Wachstum

Juli 18, 2026 | Marketing

Wer heute als Unternehmen wachsen will, braucht mehr als ein gutes Produkt – er braucht eine durchdachte digitale Präsenz. Digitale Marketingstrategien für moderne Unternehmen sind längst keine reine Verkaufsdisziplin mehr, sondern das Fundament für ganzheitliches...

Steuerfachangestellte in Ingolstadt gesucht: Wie Kanzleien in einem leergefegten Markt heute noch die richtigen Talente finden

Juli 15, 2026 | Unkategorisiert

Kanzleien in Ingolstadt finden Steuerfachangestellte heute vor allem über regionale Sichtbarkeit, ehrliche Stellenprofile und einen sichtbar digitalen Arbeitsalltag. Standardanzeigen reichen längst nicht mehr. Der Fachkräftemangel in der Steuerberatung ist kein...

Kündigung, Aufhebungsvertrag, Abfindung: Was HR bei arbeitsrechtlichen Trennungen wirklich absichern muss

Juli 15, 2026 | Arbeitsrecht

HR muss bei arbeitsrechtlichen Trennungen vor allem drei Dinge absichern: erstens den formal korrekten Kündigungsgrund samt Beweislage, zweitens die Einhaltung aller Fristen und Beteiligungsrechte und drittens eine belastbare Dokumentation, die im Streitfall trägt....