HR Wissen Artikel

Tabuthema Lohnpfändung: Wie HR betroffene Mitarbeiter unterstützt

Die morgendliche Post bringt in der Regel Routinevorgänge auf den Schreibtisch, doch ein gelber Umschlag vom Amtsgericht ändert den Tagesablauf in der Personalabteilung schlagartig. Ein Pfändungs- und Überweisungsbeschluss ist eingetroffen. Für das Unternehmen...

Wenn ein Mitarbeiter stirbt – Was HR-Verantwortliche jetzt wissen müssen

Die ersten Schritte nach Erhalt der Todesnachricht Der Tod eines Mitarbeiters stellt HR-Verantwortliche vor eine der schwierigsten Situationen im Berufsleben. Sobald die Nachricht eingeht, gilt es besonnen zu handeln. Zunächst sollte die Information verifiziert und...

Zwischen Küchentisch und DSGVO: Datenschutz-Fallen im Homeoffice umschiffen 

Die Einführung von Homeoffice und hybriden Arbeitsmodellen war für viele HR-Teams der Befreiungsschlag der modernen Arbeitswelt: mehr Flexibilität, zufriedene Talente und eine bessere Work-Life-Balance. Doch während der Laptop schnell auf dem Küchentisch aufgeklappt...

Digitale Lohnbuchhaltung – Mehr Zeit für strategische HR-Arbeit gewinnen

Warum die digitale Lohnbuchhaltung HR-Abteilungen revolutioniert Die Lohnabrechnung gehört zu den zeitintensivsten Aufgaben in HR-Abteilungen. Monatlich müssen Gehaltsabrechnungen erstellt, Sozialabgaben berechnet und steuerrechtliche Änderungen berücksichtigt werden....