Wie Sie Loyalität und Respekt Ihrer Mitarbeiter gewinnen

Der Titel verspricht schon zeimlich viel. Ich bin ehrlich, wenn ich Dir sage, dass ich das Buch nur wegen dem Buchtitel gekauft gekauft habe. Alexander Groth geht darauf ein, dass großartige Führungkräfte großartige Persönlichkeiten besitzen. Er zeigt wie Manager und Führungskräfte diese Persönlichkeiten nach und nach entwickeln können. Sodass sie Spuren im Unternehmen und in den Köpfen und Herzen der Mitarbeiter hinterlassen.

Tools & Methoden für achtsames Führen in turbulenten Zeiten

Diese Buch ist noch recht neu und meiner Meinung nach auch eher was für Führungskräfte die nach Achtsamkeit suchen. Vor allem in der Corona Zeit gepaart mit New Work stehen Führungskräfte vor großen Herausforderungen. Wie Sie diese mit Achtsamkeit bewältigen können, erklärt Lorelei Kopp in diesem Buch.

Die entscheidenden Momente genialer Führung

Ein weiterer Newcomer den ich gerne gelesen habe. Der Autor Jan Myszowski kennt viele von Ihnen auf der ganzen Welt: Manager, Macher und Möchtegerns – und alle haben das gleich Problem im Leadership. Sein Buch ist ein Mix aus Erfahrungswerten gepaart mit Cartoons, die diese Situationen darstellen mit einem zündenen Aha-Effekt.

Kleine Praktiken der Facilitativen Führung

Gregor Schrott hat 99 einfache Ideen und Anregungen zum Thema Leadership gesammelt. Das Buch kann man ein bisschen als Leitfaden für Fphrungskräfte ansehen mit täglichen Ritualen, Praktiken und Meditationen die den Weg zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit mit Ihrem Team führt. Ein Spickzettel für Servant Leadership und New Work für heutige Führungskräfte.

Eine Weltreise zu Leadership Excellence. Ein Businessroman

Whitney Breer ist es wahrlich gelungen einen Roman über Führung zu schreiben in dem die theoretischen Inhalte zu Führung und Leadership sehr gut vermittelt werden. Nach jedem Kapitel gibt es zusätzlich noch eine Zusammenfassung zu dem, was man gelernt haben sollte. Das Buch eignet sich für Führungskäfte und Arbeitgeber in jedem Stadium ihrer Karriere.

Das Buch “fucking leadership” ist eine Art “Poetry Slam” auf die Business Welt – und bringt Ideen und Anregungen das Leben und Arbeiten neu zu erfinden – und die eigene Haltung zu reflektieren. Es geht um Heart Work – statt hard work. Beruflich – persönlich und gemeinsam.

Am meisten feier ich die direkte, ehrliche und trozdem humorvolle Art und Weise wie Nici Kobjoll über Leadership schreibt.

302 Hacks für Recruiting, Employer Branding und Leadership

Kaum zu glauben, dass Michael Asshauer das Buch vor erst 2 Jahren raus gebracht hat. Michael ist bekannt von seiner Website talente.co und ich verfolge ihn schon lange. Da war ist sein Buch schon fast ein Must-Have für mich gewesen. Wenn ihr euch zu seinem Newsletter anmeldet erhältst du auch wöchentlich neue Leaderhip Hacks direkt in dein Email-Postfach.

Bringen Sie sich und Ihr Team zum Leuchten

Heiko Rössel geht in seinem Buch auf die 15 neuen Perspektiven der Führung ein. Mit vilen hilfreichen Tipps kann das Buch einem helfen zu einer wirklich tollen Führungskraft zu werden. Wie man ein gutes Team aufbaut und ein angenehmes Arbeitsklima sorgt. Das Buch ist top geeignet für Rookies als auch Experten.

Führung, durch die alle gewinnen

Achim Pothmann geht einen sehr schönen Weg der Führung. Wie man selbst erfolgreich wird, indem man seinen Mitarbeitern bei ihrem Jobglück hilft. Glückliche Mitarbeiter werden hier als Element in den Vordergrund gestellt, um selbst erfolgreich im Beruf und Leben zu sein. Diese Art der Führung und Zusammenarbeit führt meiner Meinung nach zu einem glücklichen Unternehmen und macht Führung leichter.

Warum manche Teams funktionieren – und andere nicht

Ganz nach der Tradition der Army “Offiziere essen immer zuletzt” erklärt Simon Sinek was es bedeutet ein guter Leader zu sein. Sie opfern ihren eigenen Komfort zum Wohl ihrer Angestelltewn und schützen ihr Team vor Schwierigkeiten von außen. Simon Sinek ist ein US-Amerikanischer Autor und Unternehmensberater, als auch ein bekannter TEDx Speaker.