Autor: Philipp L. Klein

Ein gutes Preboarding – Ideen und Beispiele

Der Arbeitsvertrag wurde unterzeichnet! Der erste Arbeitstag wurde vereinbart! Doch dann die Überraschung, noch bevor der neue Mitarbeiter seinen Arbeitsplatz gesehen hat, kündigt er. Oder noch besser, der neue Mitarbeiter erscheint erst gar nicht zur Arbeit, weil er sich inziwschen umentschieden hat.

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Der HR Blog für Recruiting, Emplyoer Branding und New Work mit Bild von Philipp Klein

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